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健身行业应该向新而行,那什么是新?

 BonGym 2023-04-26 发布于上海

但今年我觉得很有必要说点什么。

因为从年初开始,焦虑和迷茫的情绪弥漫在整个行业,大家对于行业的前景产生了诸多疑问,不少人甚至觉得这个行业已经进入了死胡同。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

情况确实不好,但也没有很多人想象的那么糟。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

为什么大家普遍不开心呢?‍‍‍

心理学上有个概念,叫“损失厌恶”。举个例子,大家觉得捡到100块钱的开心,和丢了100块钱的难受哪个记忆更深刻?肯定是难受更深刻,因为人天生厌恶损失。

现在行业的悲观情绪,也是厌恶损失。可能现在很多人会把损失带来的感受扩大,其实,创业过程中还是会有一些喜悦的,比如客户的改变,比如团队的壮大,比如自己在一个城市的逐步立足。

因为这几个月,或者这几年很多品牌暴雷,同时过去三年的冲击,的确让很多人遭受了损失,而我们内心又不自觉地把损失的情绪放大了。

好在,疫情过去了,必须承认一切都在恢复中,哪怕偶尔事情也会有反复。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

最近我听到一个笑话,说疫情结束了,“那种忙忙碌碌又赚不到钱的日子又回来了”,但我觉得这个行业还是赚钱的,因为如果不赚钱的话,这个行业早就没人干了。

回到我们大会的主题,“向新而行”。最早报名的伙伴应该记得,我们一开始叫“智胜论坛”,因为我觉得这个行业很多时候大家是凭着蛮力往前走的,行业运营的方法论也百家争鸣,所以希望大家要比比“智”,不是说比谁聪明,而是要多做深度和独立思考,不要人云亦云,不要随波逐流,找到最适合自己的那条路。

那为什么要改成“向新而行,聚势共生”呢?‍

首先要知道什么是“新”,什么是“旧”?

在文字没有被发明的时候,人们是通过在绳子上打结来表达他们想要交流的东西。咱们有个词叫“结绳记事”,这不仅是中国才有,世界各地都有过,比如这个南美印加文化的绳结,这就是他们用来记事的东西。
如果没有文字,只有这个东西,编的人会很累,解读的人会很累,这是种很复杂的交流方式,所以被文字淘汰了。
而南美印加文化没有发明文字,他们觉得我这个技术,总能通过更复杂的绳子来表达更复杂的信息,他们觉得自己是手工艺人。通过绳子表达这么复杂的信息,当然很厉害,但对于沟通来说,这种效率很低的方式,注定会被淘汰。
因此,我们不难看出,将一个错误的方式做到极致,就是一种极致的错误。
但悲哀的是,置身其中的时候,我们很难分辨这是否是一个错误,甚至还会因一时的成绩而沉迷其中,不断的打磨技术,直到有一天猛然被更先进的理念击溃。
对于健身行业来说,此前被奉为金规玉律的各种销售套路、现金流玩法。就像是结绳记事,你说他们一开始就错了吗?
好像并没有,就像早期人类就是靠绳子去交流,但并不先进,也不适合时代的发展。
甚至传统健身行业的运营专家们,把结绳记事的技术精进的非常完善。
但是然并卵,如今看来,你编织的技术再高超,仍然逃不过闭店跑路的命运。
再举个例子,前几天我和美格菲的创始人何总聊了聊,因为他们在上海金桥一家20年历史的超大健身房因为场地问题关店。虽然房租一直不高,运营动作也没有变形,但是预付费的模式,让他们如今面临关店的时候遭遇了巨大的退款压力。
我感觉何总也很无奈,一种逃不出宿命感的无力。
美格菲的视频我也制作了视频,发出来与从业者探讨,一开始还有行业从业者对美格菲表示“有担当”“良心企业”,过了几天画风突变,就有他们的用户涌进来大呼“退钱”。
用户真的是风声鹤唳,哪怕是正常的闭店,正常的关门,用户还是会不信任,甚至还是会谩骂——这可能也是健身行业悲观情绪的一个来源。
目前,老板赚钱、教练舒心客户满意与财务健康,似乎成了一个不可能三角。
那如何打破这个不可能三角呢?
我觉得,首要是打破健身行业长期以来形成的一种思维定势,和对以往所谓成功路径的过分依赖。
所以要“向新而行”。
所以我们这两天的大会分享内容,都围绕着新的规划、模式、赛道、标准来进行,但别人的理念再好,如果听众的思维模式不改变,也难以化为己用。
反过来说,即使你目前所处的是商健模式,但也不代表会消亡。
但前提是什么?
我认为简单来说,是两个关键字。
自省、要脸。
很多同行在抱怨,说这个行业不行,对不起我的努力,其实我觉得大家应该多“自省”,是不是自己的观念其实没有转变,是不是还是在“结绳记事”。
另外,“要脸”也是个基本素质,“要脸”之后你很多运营动作就不会出格,也不会容许很多侵害用户权益的事情发生,你的企业价值观就会正很多,你就口碑就不会一泻千里。
而这年头,口碑的重要性不言而喻。
如果这个行业许多人连如此简单的要求都无法达到,那么他们的失败其实跟竞争与市场毫无关系,就是自己把自己玩死的。
所谓破山中贼易,破心中贼难,就是这个道理。
这是大哲学家王阳明的名言。所以我建议健身行业的朋友在追逐新概念新名词新模式之余,也要花点时间看看王阳明的《传习录》。
知行合一,才能向新而行。
再来说说“共生”
简单来说,就是现阶段,大家可以把行业看成一个生态。生态的底层逻辑是互补,而不是互害。
在竞争中,不要老盯着别人的一亩三分地,而是想办法把自己的渠道做深,把自己的业务深挖,这样大家竞争的时候无形中才会共同把这个蛋糕做大。
最后说说大家关心的行业走势
其实这几年国内外一直在发生各种巨变,比如俄乌冲突、比如中美关系、两岸未来……这种不确定性让每一个人对未来的确定性都降低了不少。用一个词来形容,就是“全民没底”。
比如最近一些经济学家再说,我国要进入通货紧缩,也就是流入市场的钱多了,但是物价降了,因为大家的消费意愿下降了。
很多健身人确实在三四月份感受到了这一点,那么情况真的这么遭吗?
我的看法并没有那么悲观。
首先这个通货紧缩是否存在,经济学界还有大量争议。其次用户是否真的完全不爱花钱了,也要打个问号。
比如最近健身行业用户买课不多,是不是因为很多人在攒钱为五一假期出游呢?
虽然国际上仍然有黑天鹅事件的可能,但如果没有发生呢?我们的经济不就是会持续回暖嘛,也许现在正是行业回暖的前夜呢?
要知道,上一波健身行业的周期,就是十年前,而服务行业的周期一般就是10年左右。
所以还是建议大家乐观一些,毕竟悲观的人或许正确,但乐观的人才有未来。
但如果避免熬过了冬天,死在春天呢?
建议大家掌握这三点:弱者心态、战略定力和灵活变通。
弱者心态不用多说了,每天自省,稍微低调些、冷静些,我们中田的朱总,就是典型的弱者心态,现在做的很大。
19年的时候,我和朱总还有乐刻的韩总吃了个饭,在我看来朱总就是战略定力,韩总就是灵活变通。
为什么,因为朱总是一路被骂过来的,他如果没定力肯定走不到现在,所以我们不要轻易被外界所影响,如果你的场馆目前还赚钱,就不要轻易搞什么改革,可能不改还可以,一改死翘翘。
灵活变通,我觉得跟战略定力不矛盾,比如乐刻刚创立时原本也是做互联网健身和智能概念,对于教练成长的重视并没有很足。但现在乐刻在教练团队的成长和复制上投入了巨大的成本和精力,这就是变通。
所以总的来说,虽然行业情绪不高,但我仍然对未来抱有乐观态度,也希望所有行业朋友能心态放平一些,做好自己能做好的,其余的交给时间。
所谓进退维谷之日,可能是别有洞天之时。希望大家能够在挣扎中进步,在转折中“破局”。
最后牢记,创业不是爆发力运动,而是耐力比拼,行业里昙花一现的品牌太多,我们争取跑的更稳更久一些。
如果提升创业耐力?又有两点至关重要。
俗话说三岁看老,在创业之初,请一定做好定位,包括顾客定位、自我定位、格调定位、溢价定位、个性定位、核心定位等;定位没想清楚之前, 最好别创业。
然后,学点儿危机公关
咱们这个行业危机常常发生,但却很少有人主动学习危机公关,也许是一种侥幸心理,的确这种事情没发生的时候的确用不到,但一旦发生,有没有专业应对,后果千差万别。
宝马mini冰激淋事件近在眼前,防不胜防。而在健身门店中,难免会发生一些服务纠纷,在这个用户信任度不足的阶段,危机公关的重要性也将日益凸显。
因为时间关系,我并没有在大会上将品牌定位和危机公关延展来讲,包括这三年我几年我在内容生产和IP打造上积累的经验和方法论,这些都会在5月份重启的品牌课上为学员呈现如果你有兴趣,也欢迎报名我的品牌资产打造课程。

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