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马克思说：提高劳动强度就是“在同样的时间内增加劳动消耗，提高劳动力的紧张程度，更紧密地填满劳动时间的空隙，也就是说，使劳动凝缩到只有在缩短了的工作日中才能达到的程度”。[1] 劳动强度是劳动的内含量，而工作日的延长则是劳动的外延量。随着社会生产力的提高，科学技术的进步和劳动者的经验积累，劳动的外延量可以转化为劳动的内含量，即随着新的机器和技术的采用，工作日可以缩短，但劳动的强度却可能提高。 在商品生产条件下，提高劳动强度能够增加单位时间的产出水平，并且形成较大的价值量。而劳动生产率的提高，虽然也表现为同一时间内生产更多的产品，但并不增加产品的价值总量，单位产品的价值量还会减少。因为形成商品价值的社会必要劳动时间，是指平均的（或中等的）劳动强度下耗费的时间。当劳动生产率提高了，如果平均劳动强度不变，那么，生产一种商品的社会必要劳动时间就会减少，从而单位商品的价值也会降低。 在资本主义制度下，提高劳动强度，是资本家提高对工人的剥削程度，榨取更多剩余价值的一种重要方法。由于工人阶级的长期不断斗争，资本家不能随意延长劳动时间，因而他们更多地依靠提高劳动生产率和劳动强度来提高剥削程度。起初，资本家主要靠提高机器运转速度，扩大工人看管机器的数量，从而增加体力劳动强度的办法，来增加剩余价值的数量。随着科学技术的发展，特别是自动化技术的广泛应用，工人的体力劳动强度可能有所减小，但脑力劳动的强度则可能大量增加，因而生产的剩余价值更多，工人受剥削的程度更深。 在社会主义制度下，发展生产的主要手段是不断提高劳动生产率．而不是靠延长劳动时间和提高劳动强度。但是，在生产技术发展的一定阶段，随着劳动生产率的提高，社会平均的劳动强度也有可能提高。为此，可以采取改善劳动条件，提高劳动报酬，来补偿劳动力的消耗，保证劳动者的全面发展。 |
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