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一位处级干部写给女儿的一封信，是一篇高屋建瓴的人生指南。父亲的层次站位都很高，他认为一个人在没有任何背景的情况下，仍然可以在35岁之前成为处级干部。他用心总结了几种能力素养：初心、大局观、独立思考、批判性思维、专业能力、配合担当能力、换位思考能力、口才和表达能力，最后是要跟对人跟对领导。 希望年轻的一代能在职场磨砺自己的同时，目光看得更远更广，修身齐家治国平天下之余，有独立和担当精神以及抗挫折能力，实现自己的社会价值。 看完有网友说：可惜是个女孩。这个爸爸文章确实是最顶级的秘籍。可叹没多少人能真正懂。我收藏了，我小孩能用上。比我总结的好太多。 看完我想说：一个几百万人口的地级市，35岁以下的副处正常不会超过10个，正处可能一个都没有，一个有大几千人的厅级单位，最年轻的正处是38岁，那些觉得35岁升到处级不难的人怎么想的  |
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