体系演化

体系的演化行为包括体系的要素演化和体系结构的演化。①体系的要素演化。具体行为体现在高层使命与任务的变更、能力的演化、底层组成体系成员的加入或退出。这些演化行为间存在互动的联系，高层演化驱动底层演化，如体系使命或任务的调整，可能需要加入新的系统成员或淘汰原有的系统成员；底层演化导致高层要素的变更，如区域防空体系中传感器系统、武器装备成员的加入或退出都会导致防空体系能力、任务或使命的变更。②体系结构的演化。包括3类演化行为：运作体系结构的演化（作战体系通常指作战体系结构）、系统体系结构的演化、技术体系结构的演化。

体系的演化工程按照其变革的激烈程度通常可以分为渐进演化和激进演化。①体系的渐进演化。是体系应对使命环境某种程度的变化而进行的调适行为。这种调适行为是在不改变原有体系的要素、结构的根本框架基础上进行的体系调整。通常体系的鲁棒性使得体系能够承受环境在一定程度上的变化，体系能承受多大程度上的变化是体系渐进演化行为的出发问题。体系渐进演化的触发也是对使命环境变化程度的测度，这种触发条件的研究是体系渐进演化问题的难点。②体系的激进演化。即体系在面临危机或者使命环境剧烈变化情况下需要进行根本上的重组与重构。体系的激进演化体现了体系的灵活性。由于战场环境的快速激烈变化，激进演化是作战体系研究的关键问题之一。通常激进演化行为是在快速与有效之间的平衡，快速适应新的环境就牺牲了其最佳有效性，而获取最佳有效性又需要一个时间过程。

在激烈变化的对抗环境中，体系的演化行为是一种风险行为，这一点尤以战场作战体系或者国防体系的演化行为最为突出。从现有体系到一种新的体系的演化需要一个演变过程，在这一过程中由于脱离现有体系，且没有到达新的体系，这种过渡体系导致整体效能大大降低。因此，如何选择体系演化的过渡体系是体系演化问题研究的难点与重点，这种过渡行为就是选择体系变迁的最佳路径。