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写作日更的第184/300天 因为禁得起棒杀和捧杀，说明了一个人的良好的抗压能力，理性素质。  同时，组员也要发言，选择是否留下组长，“否定”的票超过半数，就淘汰组长。 经过那种直截了当的批评，陈述缺点，有不少同学当场就哭了。 《人性的弱点》里提到，人的刚需是被认可。 用俗话讲，老子是对的，你是错的。我很重要，你别怼我。 所以，面对批评这样的负面反馈，人的本能是抵触，不高兴。 但是，这有一个问题。李笑来讲，我们每个人的观点都是主观的，都不一定准确。 于是，我们难免会出现错误的判断。如果有人能提出不一样的观点，批评你，帮你揪错，不是值得高兴么。 02 那，我们应该怎么面对他人的批评呢？ 有一个神回复，总结得太精辟了—— 1 你有错吗？ 有错跳到4，没错跳到2。 2 他有病吗？ 如果指责他人是他的癖好，跳到3，否则跳回1反思。 3 不管他，做好你自己的事。 4 知错就改，虚心接受。 也就是说，要分析事实，区分批评的属性。 1 如果是符合事实的建设性意见，闻过则喜，感谢对方给你改进的机会。 因为提建议，对方要承担被你误解甚至怨恨的风险。你接受，又能在问题中获得进步，这应该值得高兴，值得感谢。 2 如果是不合实际的挑刺，一笑了之，当耳边的噪音，感谢对方给你修心的机会。 因为否定，戳中人性的弱点，让你肾上腺素飙升。如果你能做到情绪稳定，又让心胸变得开阔，也值得感谢。 这样做，就是经得起“棒杀”，成功战胜弱点。 与之相反的，就是“棒杀”，你收到了他人的认可。(赞美，肯定，鼓励等) 因为别人表扬你，顺应了人性，所以，出于本能，你会感觉到开心。 但是，如果不能清醒地定位自己，就容易迷失在各种夸赞中。这样，就变成了“捧杀”。 遇到夸赞，要小心，飘上天，下不来，哪怕一时飘一飘，也要记得回过神，重新下凡。 也就是说，分析事实，看看夸赞是否符合实际。 1 一般来说，不管是否符合实际，先虚心收下对方的肯定。这样比起自谦，对方感觉会更好。 (相当于送你礼物，你开心收下，而不是摆摆手说不要。) 2 如果不符合实际情况，听听就好，不必过于关注。 掂量清楚自己。有什么成绩，多感谢相关的环境(如:平台/导师)，而非仅仅是个体。 这样做，就是经得起捧杀，也成功战胜弱点。 最后，总结一句话——关注事实，而非看法。利用人性，克服弱点。 以上。 欢迎交个朋友， 以下是我的个人微信👇🏻 |
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