5-6月，养老金、工资、社保有新动作，部分地区发放老人过节费

社保与在职和退休人员息息相关，社保政策的每次变动，都会引来大家的关心。从5月1日开始，养老金、社保、工资均有新动作，将为在职和退休人员带来新收益，部分地区也会在6月底前为纳入社会化管理的退休老人发放过节费，一起了解下是怎么回事。

2023年养老金通知或将发布，部分地区居民基础养老金上涨

2023年职工养老金是否上涨，目前并没有确定的消息，按照往年惯例，4月份发布调整的通知可能性最大，但事与愿违，大家并没有在4月份看到通知，只能寄希望于5月份了，由于去年养老金通知是5月底发布的，所以5月份也是通知发布的窗口期，具体在5月的哪一天发布，也定会引起大家的围观打卡。

除了职工养老金，居民养老金5月起也有新变化，海南和贵州从5月起开始执行新的居民养老金标准。

根据《海南省城乡居民基本养老保险办法》，海南居民基础养老金统一为每月107元，地方标准高于107元的，继续按照原标准发放。并且从2023年起，未来5年，每年提高标准7元。居民个人账户养老金也将提高，增长幅度按照近3年基金平均收益率确定。

贵州居民基础养老金调整通知虽然发布时间较晚，但要求从今年1月份开始执行，标准是每人每月128元，要求各地确保在2023年6月30日前将居民基础养老金调整补发兑现到位。

由于社保系统切换，停机到5月7日，广东省已经将5月份退休职工养老金提前到4月份发放，所以5月份广东省不再发放养老金了，但如果个别人没有在4月份收到提前补发的养老金，会在5月底前全部补发到位。

部分地区最低工资标准有变，高温补贴开始发放

劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准，最低工资标准保护了广大打工人的合法权益。

人社部网站会不定期更新各地最低工资标准情况，2023年以来，人社部分别在1月和4月更新了两次，目前最低工资标准最高的是上海，为每月2590元。

从5月1日起，又有地区执行新的最低工资标准。陕西从5月1日起提高了最低工资标准，一类地区最低工资标准涨到了2160元，二三类地区和小时工资都有不同程度地提高。

由于天气越来越热，作为工资的一部分，部分地区高温补贴将从5月份开始发放。由于我国南北温度差异大，各地执行高温补贴的月份不尽相同，海南省4月份开始执行，一直到10月份，每月300元。重庆、福建从5月份开始执行，执行到9月。河南、山东、上海、天津等多地从6月开始执行，到9月结束。

人社部两项社保新规从5月起开始执行

两个社保新规分别是《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

首先，从5月1日起，对于社保挂靠代缴、违规办理退休、社保材料造假等多种骗取社保基金和套用挪用社保基金的行为，任何组织和个人都可以进行举报，并按照规定进行奖励。

其次，从5月1日起，工伤保险和失业保险费率继续降低，政策有效期到2024年底，对单位来说，费率的降低有助于降低单位的人工成本，对于个人来说，社保费用减少，相当于收入增加。

部分地区发放退休老人过节费

端午节作为中国传统节日，不少单位会给在职员工发放节日福利，而退休老人能享受端午福利的地区不多。

今年6月22日是端午节，6月22日到24日放假3天，也算是端午小长假了，对于杭州退休老人来说，端午不仅仅是假日，还能领取一笔“福利”，部分退休老人能在端午节前领到800元过节费。

杭州规定，对于纳入社会化管理的企业退休老人，在每年的端午节发放过节费，标准是每人800元，这也是全国唯一在端午节为退休老人发放过节费的地区。此外，杭州还会在中秋节和春节，分别发放800元和1200元的过节费，全年就是2800元。

综上所述，5月到6月，养老金、工资和社保均会有变化，养老金调整通知或将发布，部分地区居民基础养老金上调、高温补贴开始发放，失业保险和工伤保险费率降低，杭州地区为纳入社会化管理的企退老人在端午节发放800元的过节费。