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众所周知，国际学生（留学生）在加拿大是可以合法工作的。国际学生如果参加了加拿大高等教育指定学习机构( Designated Learning Institution,简称DLI)的学习项目，就可以选择在加拿大合法工作。不需要再单独持有工作许可，但是，学生的学习计划的长度必须超过6个月（持有学签），并就读认可的专业。 在疫情前，国际学生在加拿大的学校上课期间，每周最多可以工作20个小时（从去年10月开始已经临时取消每周只能工作20小时的限制），在阅读周或暑假等的学术休息期间（春节假期和暑假），国际学生可以全职工作，前提是他们从事这些工作后将继续全日制的学习。而且国际学生在加拿大学习期间可以从事一份以上的工作。参考：《2023年1月数据,加拿大留学生就业形势还会一片大好吗?趋势如何？》，《加拿大政府官宣：再次发布国际留学生优惠政策》。 并且，国际学生完成了他们的学习计划（在DLI院校完成高等教育学习），他们便可以获得最长三年的毕业后工作许可( Post-Graduation Work Permit ，简称PGWP)，合法在加拿大全职工作。参考《加拿大毕业工签PGWP最新政策》 在找到合适工作前，需要做以下一些准备： 1）在加拿大工作的人士，都需要拥有Social Insurance Number，简称SIN（社会保险号码），它是由加拿大服务局（Service Canada）分配给该人士的唯一的九位数号码。同时，允许加拿大政府跟踪他在加拿大的就业历史，确保该人士缴纳正确的所得税额，以及跟踪其工作时间长度。这SIN号码制度适合人群：加拿大公民，加拿大永久居民，和加拿大临时居民（包括我们留学生）。 2）国际学生必须在他们的学习项目开始学习后才有资格工作。假如他们在开学前的暑期到达加拿大，他们要到9月份的第一堂课开学后，才能工作。 3）制作完美的简历或者更新好最新的简历至关重要！简历，是在加拿大找工作的标配，一份好的简历不能说增加你多少筹码，而是最基本的要求。多伦多大学就业中心建议国际学生，特别是那些工作经验非常有限的学生，突出他们所有的优势、技能和经历——包括有偿和无偿工作、课外活动和志愿者的经历，包括为私人企业做的无偿工作的经验。 当然，一般来说，在加拿大找工作的简历，没有必要包括详细的个人信息，如年龄、婚姻状况、国籍、信仰、签证状态、社会保险号或照片等。 4）在读期间的兼职工作信息，一般有以下途径获取： ——校园内的工作，通常可以通过校园招聘的广告：如在学校的招聘公布栏、学校的就业中心或学生会大楼，又或者在企业来学校开展的招聘会上找到这些工作信息。 ——在校园外的工作，大多数都是通过在网上寻找。 加拿大的官方就业指导网站Job Bank通常会列出适合国际学生的兼职职位。链接：https://www.jobbank./findajob
在加拿大，Linked In和Indeed，是求职者的最喜欢选择的两个网站。他们的网址如下：
在加拿大另外也有几个其他求职网站可以帮助我们国际学生找到工作。他们网址如下:
5）其他提醒： 大多数国际学生选择住在校园内或校园外附近工作，这样可以节省通勤时间和成本。 积累人脉关系，并且诚恳告诉你身边可靠的同学，老师，当地亲戚朋友：你需要找到一份工作或者实习工作，因为，在加拿大很多人认为，我们中国留学生家庭都很殷实，不需要自己孩子工作的。 另外，在加拿大，从事酒店餐饮行业，如服务员和调酒师，他们的工资通常低于最低工资，而且各省有所不同。然而，在加拿大，酒吧和餐馆的顾客通常要给服务员和调酒师他们消费额的10%到20%作为小费。在大多数情况下，那些在餐饮业工作的人比那些拿最低工资的人收入更高。不过，我一直认为，我们留学生去餐厅酒店打工可以是体验性质，不然，还是尽量找跟你就读专业相关工作，或者跟兴趣相关工作就好！ 总之，国际学生（留学生）在加拿大合法工作，无论是在读期间的工作还是毕业后工作，现在都处于非常利好的状态，也算是来加拿大读书的其中一个优势吧！ （来源加拿大官方网站，以最新公布为准，个人观点仅供参考） |
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