【原】加拿大最低工资涨到16.65加元/小时，留学生也可以受惠！

       从上个月开始的加拿大公务员大罢工，已经持续超过两周，工会最大的诉求，就是向政府提出给公务员加薪：参考《加拿大公务员罢工一周，移民局更新：加拿大境内录指纹延长到60天》。这突然让我感兴趣要查查加拿大联邦最新的有关薪酬的政策，这其实和我们留学生也是有关系的。

加拿大联邦最低工资从4月1日起涨至16.65加元

内容：

      加拿大就业和社会发展部于加拿大魁北克省发布。每个加拿大人都应该获得真正公平的成功机会。然而，一些加拿大工人在从事兼职、临时和低薪或最低薪工作的同时，仍在经济困难中挣扎。

      为了跟上加拿大通货膨胀的步伐，加拿大联邦最低工资水平将在2023年4月1日从每小时15.55加元提高到16.65加元。根据加拿大消费者物价指数(Consumer Price Index，简称CPI)，在2022年上涨了6.8%，最低工资水平增长将有助于使大约2.6万名收入低于当前水平的加拿大工人的生活得以减轻压力。

      加拿大联邦政府监管的私营雇主必须根据新的工资标准调整他们雇员的工资信息，以确保从4月1日起工人和实习生得到正确的工资水平。如果加拿大省或地区的最低工资标准高于加拿大联邦最低工资标准，雇主必须采用较高的标准。

      加拿大联邦最低工资适用于联邦监管的私营企业，包括银行、邮政和快递服务，以及省际航空、铁路、公路和海运。

       欲了解更多信息，请咨询工资和最低工资、扣除和工资回扣（链接），或致电1-800-641-4049与劳工计划联系。

https://www./en/services/jobs/workplace/federal-labour-standards/pay-deductions.html

“由于生活成本在上涨，所以我们要确保工资也在上涨。我们照顾工人，因为只有这样才能促进经济增长，为每个人创造更大的繁荣。”

加拿大劳工部长小谢默斯·奥雷根

事实：

• 修订了《加拿大劳工法》第三部分(劳工标准)，以确定每小时15加元的联邦最低工资，并随通货膨胀上升。该措施于2021年12月29日生效。每年4月1日，加拿大联邦最低工资根据加拿大的消费者价格指数(上一个日历年)进行调整。第一次调整发生在2022年4月1日。

• 这一变化适用于加拿大联邦监管的私营部门的工人和实习生，包括银行、邮政和快递服务，以及省际航空、铁路、公路和海运。联邦最低工资标准直接惠及了这些行业约26,000名收入低于当前水平的工人。

• 近年来，加拿大政府一直在许多方面努力，以帮助确保每个加拿大人都有公平和平等的机会充分发挥其潜力，并拥有体面的工作条件。所采取的措施包括:

  ——《同工同酬法》和《同工同酬条例》生效，使工人同工同酬;

  ——正在制定“断开连接权利”政策，通过制定下班后使用电子设备的明确预期，帮助改善工作与生活的平衡;和

  ——承诺推进《加拿大劳工法》的修正案，以便:将心理健康作为职业健康和安全的一个具体内容;赋予零工工人(包括数字平台雇用的工人)劳动保护的权利。

  加拿大最低工资标准

  
         随着加拿大联邦最低工资的上涨，雇主必须向工人支付加拿大联邦规定的最低工资或其所在省/地区的最低工资中较高者的工资。以下是加拿大各省/地区的最低工资水平（我们国际学生打工，雇主也是要按照这个政策的）：

      这些都是来源加拿大官方网站，大家可以直接在官网上及时看到最新公布，保障自身合法权益。

（来源加拿大官方网站，以最新公布为准，个人观点仅供参考）