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1.期刊的级别
发表论文的刊物是可以分为国家级和省级的，在每个行业具体评职称文件都有具体要求，省级以上，或者是国家级的要求，如果规定的是省级以上的，那么国家级和省级是都可以发表的。
期刊也分为核心期刊和普刊，根据职称的级别不同，可以选择难度不同的期刊发表，同样的，核心期刊可以满足普刊的要求。
2.期刊和论文的可查性
一般来说，只有在新闻出版总署能查询到的刊物上，才能成为职称评定的依据。此外，很多地方要求都是同时需要CN以及ISSN两个刊号的。
一般情况下，论文在网上也要是可查的，常用的几个网站有中国知网，万方数据库，维普网，龙源网，期刊网等。这些网站都是非常有权威性的为收集期刊论文而设立的。
3.论文的原创性
职称论文虽然不比学术论文，但对原创性的要求却大致相同。论文投稿之前必须先自行查重通过，不要因小失大，为了评职称，给自己留下学术不端的污点哦！
4.论文的数量要求
不同的职称，对论文的数量要求不一致，而且因为论文发表需要时间，所以大家要及早准备，有的职称还会要求备用一篇未发表的论文上传申报系统，作为评审考量。千万不要因为数量不够而导致自己评审延期。
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