天涯神贴《社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过》重点

#历史开讲#

天涯社区是中国最大的网络论坛之一，曾经涌现出许多引发网友热议和关注的帖子，被称为“天涯神贴”。其中，有一篇帖子名为《社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）》，由网友e路狂飙于2012年发表，至今已有超过1000万次的浏览量和近万条的回复¹。

这篇帖子主要讲述了作者在职场上的经历和感悟，总结了20多条影响人才成长的“铁律”，涉及到学习、工作、创业、人际、婚姻等各个方面。作者用通俗易懂的语言，结合自己和身边人的案例，分析了社会和组织的运行规律，揭示了成功和失败的原因，提供了一些实用的方法和建议。作者的观点既有理论依据，又有实践检验，既有批判性思维，又有积极性态度，既有普遍性意义，又有个性化特色。

这篇帖子之所以能够成为天涯神帖，是因为它具有以下几个特点：

- **内容丰富**：这篇帖子涵盖了职场中人所面临的各种问题和挑战，从宏观到微观，从理论到实践，从个人到社会，从现在到未来，无所不包。

- **观点独到**：这篇帖子不是简单地复制或转载别人的观点或文章，而是作者根据自己多年的经验和思考，提出了一些与众不同的见解和判断。

- **语言生动**：这篇帖子用了大量的比喻、故事、数据、例子等来阐述自己的观点，使得内容更加形象、具体、有趣、有力。

- **态度诚恳**：这篇帖子没有夸大或美化自己的经历和成就，也没有贬低或攻击别人的观点和行为，而是以一种坦诚、谦虚、客观、理性的态度来分享自己的心得和感受。

为了突出文章的重点，我将根据作者的总结，提炼出每一条铁律的核心内容，并用粗体字标注。以下是文章的摘要：

- 铁律之一：**将更多时间浪费在抱怨当中，而没有用在实际能力的锻炼、提高和结构优化方面，这会影响到自己专业素养的持续和稳定提高。**

- 铁律之二：**无论是学习还是实践，我们都应当将方法论的掌握放在首位。**

- 铁律之三：**在社会认同模式当中，你做过什么，效果如何，远比你能做什么重要。**

- 铁律之四：**勤奋与进步之间没有必然的联系，如果将自己的注意力全身心地投入到老板给限定的二亩三分地中，而不去关注相邻领域，即使你夜以继日，呕心沥血，也很难换来升职机会。**

- 铁律之五：**在实践性较强的领域，能否获得数量众多、结构合理的练手机会，对于能力发展和专业素养提升，有着极为重要的意义。**

- 铁律之六：**婚姻不仅是两个人感情的结合，同时也意味着两家社会资源的整合。**

- 铁律之七：**不管由于何种原因，垃圾和陷阱工作做多了，你在别人眼里也会渐渐地垃圾起来，自身价值也会被严重低估。**

- 铁律之八：**要敢于接受适度超出自己能力范围的挑战。**

- 铁律之九：**很多企业的领导都比较好学，在他们的思维当中，有些方面落后，有些方面超前，而且还会处于动态变化之中。你比他们超前，会受到批评，你跟不上思路，同样会受批。**

- 铁律之十：**对于职业发展而言，跳槽是非常正常的一件事情。但在面试过程中，一定要对老板和管理团队做一个反向面试。**

- 铁律之十一：**职场上的学习，很多时候无老师、无教材、无标准答案，甚至连方向都没有。能否有效突破“三无”的限制，使自己能力得以快速提升。**

- 铁律之十二：**要想出人头地，最忌讳的就是任何方面都比较平庸。必须在某方面拥有超常的能力和表现，或者具备独特资源。**

- 铁律之十三：**职业生涯更多是建立在利益基础之上的，在与企业、同事和客户的关系上，没有永远的知己，也没有永远的对手。要想永远立于不败之地，最重要的是使自己具有较好的利用价值。**

- 铁律之十四：**交易心态过于严重，处处强调付出与所得对等，是影响年轻人职业发展

• 铁律之十四：交易心态过于严重，处处强调付出与所得对等，是影响年轻人职业发展的毒药。因为这样一来，势必会影响到能力和经验的积累，而这两项对于一个人的职业前景来说非常关键。
• 铁律之十五：无论是社会还是组织，都存在着核心部门、非核心部门，核心岗位、非核心岗位。事业上发展空间的大小，人生中获得资源的多少，在很大程度上取决于你处于哪一象限，以及象限中的具体位置。
• 铁律之十六：所谓工作经验，其实更多的就是一些细节性技巧，非有人指点或者经历过，没有三五年耐得住寂寞的积累，是难以形成系统的。
• 铁律之十七：大多数人做事情，都不太符合规范，甚至还会存在各种各样的毛病，有悖于你自己的价值准则。在不影响核心利益之情况下，如果能够容忍对方的不足，习惯和适应其行为方式，我们就有可能从他们那里获得丰厚的利益。
• 铁律之十八：职场当中，决定你能拿多少钱，并不在于你的学历，也并不在于你的背景，而在于你处于什么位置，你能做什么，你做了什么，你为谁做什么。
• 铁律之十九：在店面选址的时候，除了要关注位置和地段等重要因素之外，还须重点考虑其有效营业时间。
• 铁律之二十：一个人的发展，固然自身能力和素质非常重要，但相关利害方特别是部分关键人对你的感知与评价更为重要。也许他们的印象与实际情况有很大出入，既不客观又不公正，甚至带有明显偏见，然而这足以影响到你职业前景。
• 铁律之二十一：年轻的时候，一边工作一边给自己不断充电，是非常必要的。很多青年俊杰为了眼前的高薪，不惜加班加点、通宵达旦，几乎成了工作机器，连必要的休息都成了问题，结果透支了自己未来的发展空间。
• 铁律之二十二：书本上的知识往往是从实践中抽象和提炼出来的，并不能呈现更多细节。要想真正读懂，必须拥有相关实践经验，否则很难掌握深层次的东西。
• 铁律之二十三：以一种投资组合的心态去拓展自己的人脉。有的付出会有回报，有的付出可能不会有回报，有的付出回报快，有的付出回报慢，有的付出回报大，有的付出回报小。无论如何，我们都要广泛付出，只要整体上的回报大于付出即可。
• 铁律之二十四：人性最大的一个弱点就是经不起别人对自己好。只要你积极主动，并且次数足够多，绝大多数人都会产生不好意思的感觉，用他自己的方式来回报你。

以上就是天涯神贴《社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过（揭秘人才成长规律）》的重点内容。这篇帖子虽然已经有十年的历史，但是其中的很多观点和建议仍然具有现实意义和指导价值。希望这篇文章能够对你有所帮助和启发。