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比月薪四万更重要的是什么？ 1 我一直觉得一个人的成长和发展离不开贵人相助。或者这样说也成立，如果只是凭自己的努力，向上跃迁不是不可能，只是很难很难。 我为什么有这样的感悟呢？ 我是90年生人，来自农村，父母也没什么文化，是老实巴交的农民出生，对于我的成长发展，父母基本上帮不了我任何的忙。相反，他们的一些思想观念对我的成长和发展还有诸多的限制。 比如，我的母亲经常预设外人是“坏人”，总说“人心隔肚皮”，让我出门在外要小心。所以，她与人交往总是怀着提防之心，结果也没什么朋友。她把这些话反复在我耳边念叨。 不知道大家发现没有，越是底层的人，心眼越小，越是斤斤计较，喜欢占便宜和白嫖。这背后的原因其实也很好理解，就是因为他们资源的相对匮乏，总是有一种不安全感，所以总是想把东西据为己有。而这种心理又会发过来限制他的发展，试想一下谁愿意和斤斤计较的人交朋友。 有钱人考虑的更多是互惠，合作和共赢。甚至主动舍弃一部分属于自己的利益，来赢得更多的信任和合作，路也就越走越宽。这个道理可能对于有钱人家孩子来说，几岁就知道了，但我将近30岁才深刻理解并践行，还是通过自己不断读书得来的。 所以，穷人的原生家庭真的就是一道封印！不仅如此，受限于自己的出生，教育，以及周围的环境。在前面的28年的时间，我一直理所当然觉得那些年薪几十上百万的人要么智商很高，他们能考上名校，甚至出国留学。要么家里面有资源和背景，父母能给到他们很多的帮助。反正他们就是很厉害，我自己就是不行，人不行，家庭也不行。我看那些人都是仰望的，总觉得他们走路头顶都带着光。 所以，像我们这样出生普通，智商普通，想要拿上几万的月薪绝对不可能。我甚至都不敢想，这其实就是贫穷限制了我的想象力。这就是我成长路上的一个巨大的卡点，一个人不可能做到他不敢想象的事情。 2 而这个时候贵人的出现对我们帮助就太大了。他们的认知，眼界，见识远高于我们，能看到我们身上的潜力，也能看到我们身上的问题，有时候可能就是随便点拨的几句话，就可以让我们茅塞顿开，就像打通任督二脉一样，一下子成长和发展就变得飞快。 我其实也遇到了这样一个贵人，就是我的前老板。我还记得是21年的某一天，前老板突然加上我的微信，然后发过来名片，简单聊了几句以后，他就说，经常能看到我的一些分享，觉得很有价值，我应该可以有更大的发展，然后希望我能去他们公司做运营。你知道吗？当时我的第一感觉是以为遇到了什么骗子，xx的老板，是大佬啊，是我一直仰望的人呢，怎么可能看上我，我有几斤几两自己难道不知道吗？所以，一开始我并没有多想，只是觉得可能遇到骗子了。 后来呢，小马宋老师也有邀请我去他们公司工作，然后我再回过头来想，可能之前的不是骗子。
哈哈，于是我又主动联系上了前老板，然后给我开出了很高的薪水，至少是我之前不敢想象，月薪四万。
后来我就去到了广东那边，在公司待了几个月。在前老板身上学到很多东西，重要的是改变了我很多之前固有的认知和信念。 我发现，那些年薪几十或者上百万的人也是普通人，和他们接触并没有感觉到他们比我们聪明多少。但是他们基本上都有一些共同的特点，要么是逻辑思维能力很强，有很强的洞察力，要么是在专业上很厉害，有多年的积累，要么是情商很高，非常善于为人处事。 而前老板之所以觉得我不错，就是觉得我的思考和逻辑能力不错，能够不断地问什么，去寻根究底，然后把问题解决掉。以前，我虽然也觉得思考，写作什么的挺重要，但那个时候我更多的只是把它们当做自己的兴趣，我根本没想到，深度思考，强逻辑能够帮助我们实现变现，能够用来解决这么多的问题。 所以，从那以后，我更是加强学习如何深度思考，在这方面做了很多的练习。后来呢，我也在工作中证明了自己，学习不是纸上谈兵，而是真的能够解决问题。我记得当时和我一起去的还有一个来自阿里P6，还是p7的品牌总监，一个月以后，品牌总监走了，但是我留下来了，三个月以后，公司便答应给我相应的期权。 3 前老板是我的贵人，他帮助我打破了我原来的固有认知，相当于给我开启了新世界大门。首先，我不敢想自己能拿很高的薪水，我觉得自己只是出生农村，什么都没有的普通人。 但现在我发现自己有很强的学习和思考能力，而这种能力可以用来解决实际问题，也能够帮助我们变现。更重要的是，这种能力是很稀缺的，所以，现在，以后我都会继续在深度思考这条路上不断前进。 其次是，不管别人能拿多少薪水，大家在智力上面其实差不多的，那些工资比你高几倍甚至十倍的人并不是比你聪明十倍。知道了这一点，其实就知道了努力的价值，以前总觉得再怎么努力可能只是在原地打转，但现在我深信努力和勤奋的价值，并且也通过努力和勤奋取得了一些成绩。 最后呢，杨总经常说的一句话是：你要加快成长速度！也许我们自己感觉每天都在学习，感觉在进步，但有的人能进步的更快？所以，我们要思考怎样才能成长得更快，一是向高手请教，别人的常识你可能冥思苦想都想不明白。二是，加入一些积极正向的圈子，因为能量和氛围是会相互传染的，像我现在能坚持日更，其实就是因为身边有我欣赏的榜样在日更，他们能做到，我也觉得自己可以。 但是后来我离职了，一方面是因为自己有一对双胞胎的孩子，现在还比较小，我希望能陪在孩子身边。另外一个重要原因是，当你证明了自己，意识到了什么是对的，你其实就不太会在乎那个薪水了，因为有了信心，有了方法和路径，只要自己持续地勤奋，剩下的我觉得是水到渠成的。 事实证明也确实如此，后来我自己通过其他渠道，在疫情期间也能做到不错的收益。通过持续的努力做成一件事，能得到大佬的认可，从而带来的信心和成就感，比黄金更重要！要是没有遇到前老板，没有他的赏识和提携，我可能还是那个目光短浅的井底之蛙。 |
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