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1.体制内不该知道的不要去知道，不该问的不问，不能说的不说，说多错多，说多嘴笨得罪人，还不如不说。 2.无论是汇报工作还是日常聊天，和领导说话的时候，要仔细想几启遍。不要一股脑儿都去说。哪些该说，哪些不该说，自己掂量好。 3.对有职务的同事，一定要尊称他的官职，如李科，王科，千万不要哥，姐，或者加上一个“副”字。 4.领导在微信群布置完工作，不要只回复“收到”，要加上一句“怎么落实，进度如何”。 5.不要想着做老好人，更不要想着和同事成为朋友。体制内职场，只有永远的利益，没有朋友。 6.有机会展示自己能力的时候千万不要推辞，但是不可越级，让主管领导“不爽”。 7.工作压力再大，再累，受得委屈再多，也要勇敢扛下，不要想工作的情绪到家里。 8.不在任何时候，各任何人，说任何人的坏话，也不要轻易讲好话。你不知道同事之间是什么关系，你的话很快会传到对方的耳朵里。 9.利用一切机会提高文字材料水平，没有人脉没有背景没有实力没有关系的普通人，进入体制内，唯一能帮助自己的有效方式就是写材料。提拔真的比普通人快。 10.不到万不得已，尽量不要和领导同事正面冲突。一旦正面冲突，双方之间的关系永远不会弥合。做好调走的准备。 11.体制人，大事开小会，小事开大会。 12.任何时候，不要牢骚满腹。牢骚了活还是得干，牢骚只会让自己更累。 13.要习惯加班，这在体制内任何一个单位也很正常。 14.要懂得多请示，领导都不怕麻烦，要懂得做事留痕，懂得签字画押，并保留复印件。 15.不要得罪单位“老油条”，尽管他们尖酸刻薄，每天不务正业，一旦得罪一个，一群人在单位抹黑你，在领导面前说你坏话，有你受的。 16.知道领导的工作和生活秘密，不要去宣扬，否则是给自己埋下祸根。 17.你的升职，不是同事说得算，让领导认可你，哪怕全单位人说你不好，你照样提拔。 18.如果真的晋升无望，那就考虑如何为自己而活吧。 |
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