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下面我结合纪检工作，就强化党规党纪学习、落实党风廉政建设责任和廉洁自律方面给大家提几点要求和希望，与同志们共勉。 开展任前廉洁谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是集团公司党委关心爱护干部的实际行动。  第一，“学”字为先，强化党规党纪意识领导要知法懂法，明了规章制度，掌握行为规范，才能做到依规依纪依法办事。 我们新提拔的领导人员一定要严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面。 第二，“干”字为要，强化党风廉政建设责任落实。有职必有责，有责须担当。组织提拔重用带来的不仅是权力和荣誉，更是沉甸甸的责任。 大家一定要按照集团公司党委的决策部署，在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。  第三，“严”字为重，强化廉洁自律。坚决执行上级和集团公司各项规章制度，严格遵守办公用房、公务用车、业务招待、饮酒等方面的规定和要求，不碰红线、不越底线，在行动上切实作出表率。 同志们，“人不率则不从，身不先则不信。” 希望大家在新的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩向组织交上一份满意的答卷！ 最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！谢谢。 |
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