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211硕士毕业的杨冈在2016年经贵阳市人才引进在贵阳市清华中学工作，担任教师职务；合同期限自2016年8月5日至2021年8月4日，共5年。 工作了一段时间后，杨冈却发现，即使加上各种津贴，自己每月到手的工资也只有近4000元。2018年他提出离职，却被告知，“中途离职却要赔偿8万多元”。  因不满5年的合同期限2，需支付高额违约金，这令杨冈苦闷不已，其表示“作为人才引进时，没细看违约条款”。虽历经两次上诉，但都败诉。 2023年4月，杨冈无奈之下申请贷款支付了违约金。 作为人才引进月薪却只有4000元，硕士生的这笔入不敷出成了走入社会的第一课。 |
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