  今天是“5·12”国际护士节，也是江苏盛泽医院410名护士忙碌工作的一天。在这个属于他们的节日里，江苏盛泽医院护士们仍旧奔波不停，不放松每一项护理工作，认真规范细致照顾每一名患者，以真诚温暖彰显大爱情怀，以精诚专业践行护理使命，持续推动医院优质护理工作全面发展更上层楼。   为持续提升专科护理内涵，江苏盛泽医院护理部创建了骨科、心血管内科、康复科等8个院级专科护理示范病区（科室），打造5个院级护理重点专科，开展5个院内护理新技术新项目，完成护理质量持续改进项目30项，有效地提升了专科护理质量，保障了患者安全，第三方测评满意度达96%以上。 今年，江苏盛泽医院护理部推进中型、重型或危重型新型冠状病毒感染患者俯卧位通气治疗技术，门急诊预检分诊接触点服务，自然分娩新生儿延迟脐带结扎，安宁疗护，老年友善服务等10个以上高质量护理服务和专科护理技术项目，成功申报1个吴江区科教兴卫科研项目与1个苏州市护理学会护理科研项目。护理部以问题为导向扎实推进品管圈、RCA、PDCA等管理持续改进，推进护理新技术、新项目在临床实施并监测评估成果，以创新的工作精神、细致的服务态度不断提高全院护士的专科疾病护理和应急处理能力。 3月22日，江苏盛泽医院护理部与盛泽社区卫生服务中心举行了“护理专科联盟”签约仪式，这是该院护理部推动优质护理资源下沉至社区，打通健康惠民护理“最后一米”的又一创新举措。 根据下沉优质护理资源工作要求，江苏盛泽医院康复科护士长李卫卫来到盛泽社区卫生服务中心，现场查看老年患者分级护理落实、腕带管理、体位管理、鼻饲护理等情况，并考核了部分护士的临床护理工作能力。此外，江苏盛泽医院护理部联合妇科、眼科、超声科来到桃源镇九里桥村、青云实验中学开展健康义诊和科普讲座，并组织3个专业护理学组深入居民家中开展专业访视，以优质的护理服务赢得了群众的一致好评。
4月18日与20日，江苏盛泽医院护理部相继举办了2023年临床护理教学授课比赛与2023年静脉采血技术职工职业技能竞赛。在临床护理教学授课比赛中，骨科护士吴燕以《预防静脉血栓——莫让生命被“栓”住》为题的精彩授课获得一等奖；在静脉采血技术职工职业技能竞赛中，手术室护士茅沈婷凭借流畅的沟通和娴熟的操作获得一等奖。 通过举办两场教学比赛，江苏盛泽医院护理部“以赛促教、以赛促学、赛教融合”，营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，推动护理教学工作高质量发展，优中选优高水平护理人才。此外，护理部实施“三基三严”、继续教育、专科护理等培训计划，选派护理骨干、护士长外出学习进修，争取今年立项区级及以上科研课题1至2项，培养省级专科护士8人、护理研究生1至2人。同时推进2020年至2022年在研科技发展项目，积极组织申报2023年吴江区与苏州市科技发展项目。 在推进护理信息化建设方面，江苏盛泽医院护理部推进外科“标准配置信息化病区”建设，进一步实现护理信息系统与各相关系统间互融互通、信息共享，提升护理工作的信息化、智慧化程度，并精准填报国家护理质量平台数据，加强监测护理质量指标，加强护理质量的可追溯性。
 今年以来，江苏盛泽医院护理部紧紧围绕《江苏省“十四五”护理事业发展规划（2021~2025）》及2022版《三级综合医院评审标准》要求，创新推动护理管理、护理服务、护理技术全面高质量发展，深化护理条款内涵，持续做好护理质量改进，落实目标责任制，助推该院创建三级甲等医院。 江苏盛泽医院护理部积极参与“长三角医疗护理科研一体化项目”建设，建立“江苏盛泽医院与盛泽社区卫生服务中心专科护理联盟”，汇集优质资源推动护理学科创新发展。借助两个平台，护理部组织护理人员立足临床工作实际，以患者感受和健康护理为指引，积极打造具有创新性、实用性的护理新技术新项目。护理部积极探索“互联网+护理”模式，开展出院患者延伸服务，并建立健全专科护理示范病区（科室）体系，力争再创建6至8个专科护理示范病区（科室）。 江苏盛泽医院护理部主任沈建英表示，护理部将进一步加强对吴江南部紧密医联体单位骨干护士的培训与考核，将优质护理资源向基层医疗机构延伸，持续做精做优院内各项护理工作，不断增强优质护理服务能力，建强高水平护理人员队伍，更好地为人民群众健康保驾护航，增强人民群众的医疗健康获得感、幸福感和安全感。
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