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餐饮员工劳动合同 注册地址：__________ 经营地址：__________ 乙方：__________ 性别：__________ 居民身份证号码：__________ 家庭住址：__________ 邮政编码：__________ 在临居住地址：__________ 邮政编码：__________ 户口所在地：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致、合法公平的原则，本着诚实信用的原则，签订劳动合同，并同意共同遵守 第一条 合同类型和期限 甲乙双方都选择以下形式来确定本合同的期限 (一) 固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。 (二) 其中试用期自年月日起至_____年___月___日止，共_____个月。 (三) 乙方应在_____年___月___日前到岗。 第二条 工作内容和工作地点 (一) 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二) 乙方按时完成规定的工程量，并达到甲方要求的质量标准。 第三条 工作时间、休息时间和假期 (一) 乙方实行以下第_____种工时制。 １. 实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均每周工作时间不得超过_____小时。 ２. 在工作时间不固定的情况下，工作时间以及休息时间和节假日由甲方和乙方共同协商确定。 (二) 甲方因工作需要延长乙方工作时间的，乙方应依法给予同等数额的补休或支付加班费和奖金。 (三) 乙方有权享受国家法定节假日和单位依法确定的假期。 第四条 劳动报酬 (一) 乙方试用期的基本（固定）工资标准为_____元／月，乙方在试用期期间的工资为_____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二) 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式： １. 固定工工资。乙方的工资由基本工资（固定工资）和绩效奖金组成。基本（固定）工资为_____元／月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如果甲方的工资制度或乙方的专业岗位发生变化，应确定新的工资标准。 ２. 钟点工工资形式。 (三) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。乙方提供正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 (四) 在合同期内，甲方给予乙方选择权，根据其表现增加其工资。 第五条 劳动合同的修订、终止、解除和续签 (一) 甲方和乙方在以下任何一种情况下都可以修改本合同 １. 在国家、集体和其他人的利益不受不利影响的前提下，由双方共同商定 ２. 在签订劳动合同的客观情况发生重大变化的情况下，经与乙方协商 ３. 如果由于不可抗力的原因，雇用合同不能完全履行 ４. 如果签订劳动合同所依据的法律和法规发生了变化 ５. 法律和法规规定的其他情况。 (二) 乙方出现下列情况之一的，甲方可以终止本合同 １. 在试用期内，证明他/她不符合招聘要求 ２. 严重违反了甲方的工作纪律和规章制度 ３. 严重违反其职责，犯有欺诈行为，对甲方的利益造成重大损害 ４. 同时与其他用人单位建立工作关系，严重干扰甲方履行工作职责的，或经甲方提出后拒不改正的 ５. 欺诈性地欺骗、胁迫或利用某人的地位，以诱使他在违背其真实意图的情况下签订或修改就业合同 ６. 根据法律规定，将被追究刑事责任。 (三) 甲方在下列情况下可以终止本合同，但必须提前三十天以书面形式通知乙方 １. 如乙方患非工作性质的疾病或受伤，在医疗期满后不能从事原工作或以其他方式从事甲方指令的工作 ２. 如果乙方不能从事该工作，并且在经过培训或对工作场所进行调整后仍不能从事该工作 ３. 签订劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，无法就变更劳动合同达成协议的。 (四) 发生下列情况之一的，乙方可以终止本合同 １. 甲方未及时向乙方支付合理的报酬，且数额正确 ２. 甲方未能为乙方提供更好的发展机会。 第六条 其他约定条款 (一) 如果甲方出资对乙方进行培训，且双方单独签订培训协议，因乙方原因提前终止劳动合同的，乙方必须对甲方的培训费用等进行补偿。 (二) 在乙方签订劳动合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于员工的学历、履历、资格证书或任职证明（证明）以及以前的劳动关系是否已经解除或终止等。雇员必须如实报告，并以书面形式承诺情况属实。如果员工故意遗漏或隐瞒上述基本信息，诱使甲方签订劳动合同，被甲方发现或被原单位起诉，应视为乙方的欺诈行为，并造成甲方的严重误解，甲方有权要求宣布本合同依法自始无效，甲方因此而造成的损失由乙方全部承担。 (三) 如果乙方未能按照本合同第一条规定的到达日期报到，除非甲方另有约定，本合同应在到达日期届满时自动终止。甲方因此而产生的任何损失，应由乙方全部承担。 (四) 本合同履行期间，甲方变更名称、法定代表人、负责人、投资人等事项的，不影响本合同的履行；甲方合并或分立的，本合同继续有效，由继承单位继续履行。 (五) 在合同期内，因乙方完成任务或主要使用甲方的材料和技术条件而产生的所有专利、版权和其他知识产权均属于甲方，乙方无权进行商业开发。 (六) 本合同签订后，乙方在合同期内不得受雇于任何其他公司，从事与甲方相同或相似或竞争的活动。 (七) 乙方应对在合同期内获得的有关甲方和甲方分支机构的任何信息和商业秘密进行保密，不得向任何第三方（包括甲方工作不需要的员工）透露。你的任何违反保密规定的行为将被视为严重违反本协议，并将成为解雇的充分理由。这些保密义务在本合同终止或到期后仍对你有约束力。 第七条 本协议未尽事宜，按法律、法规的规定办理；法律、法规无规定的，由双方协商解决；双方可协商一致，修改本协议。当事人协商不成或者发生劳动争议的，应当依法向调解委员会申请调解，申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。 第八条 本合同一式_____份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执_____份。 甲方：__________ 法定代表人、负责人或授权代表（签名） _____年_月_日 乙方：__________ _____年_月_日 |
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