老板,始终不停地只干四件事 1画饼(规划和顶层设计) 2找钱(各种钱) 3找人(各种人) 4找客户(做市场、卖产品、搞业务) 其余都是不务正业 这四件事,共同围成企业盈利的木桶,四块木板始终参吃不齐,形成木桶理论。 老板的任务就是在动态中不断努力维持四块木板新的平衡和成长,不断把木桶搞大,装很多水,赚更多钱。 基于战略视野的系统化、结构化、穿透式的动态三重跨境(重塑、重构、重建)顶层思考 | 让发展不再迷路】 |
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来自: 王欣荣rhdvlfqi > 《公司管理》