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职场潜规则:带着答案提问题

 A土木小生 2023-05-15 发布于山西

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其实很多时候,总包对业主是一种敌对的态度,有时候业主严格按照规范要求、合同和图纸来管理现场,这时候总包想做些小动作就不方便,于是想方设法地找业主的毛病。

其实干工程,你想挑毛病还是很简单的,不管是谁,都是千疮百孔的,真心想挑毛病,有很多种办法。

就拿消防查验来说,大部分时候,设计图纸不可能百分之百符合消防规范的,有很多漏洞可以找,一旦找出来说图纸不符合消防规范,甚至可能整个项目都要推倒重来,就看你怎么搞定消防验收备案了。

还有,大部分时候设计图纸的齐全性和完整性是有待提高的,同类型项目,很多设计院都是直接把图纸拖过来修改一下就用了,但有时候缺很多,最多的当然还是机电方面,这里少个阀门,那里少两条管线,某个房间少了两个喷淋头之类的。

这些问题都是可大可小的,几个喷淋头几条管线也花不了多少钱,但是总包非要搞事的话,把这个问题提给业主,业主再去找设计,设计答复以后再由业主转给总包,来回拉扯,其实作为一个有经验的承包商,有几个总包会不知道怎么处理呢?

所以但凡一个总包向业主提出问题却没有附带解决方案,那绝对就是故意找事,是有其他目的。

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作为项目经理来说,要对自己说出来的话负责,所以每一次跟业主沟通,都是一次交锋,稍有不慎,就会留下坏印象产生不良影响。

现在已经不是以前那个粗放式管理的年代,需要项目经理自带匪气酒量好会吹牛,业主监理有问题了就拉出去喝酒吃饭唱歌洗脚,时代变了。

现在对项目经理本身的专业性和工程经验的要求越爱越严格了,整个行业也越来越规范化了,很多风险,业主都已经在合同里面提前规避掉了,不是你总包想怎么样就能怎么样的时候了。

所以现在一个问题提出来,附带个解决方案,让业主监理知道这个事情,从技术层面能够说得过去,工期和造价的风险自己承担,就能继续往下推进,否则的化,真的很难,不是吃饭喝酒能搞定的。

比如萧遥这边合同里面就明确规定:作为专业承包商,在应该可以发现图纸错误情况下,仍按照错误图纸施工,因此产生的一切费用由承包商承担,并无偿返工整改。

就这一条,你想拿图纸错误去索赔,人家完全可以不理你,让你自己解决,而且你的解决方案必须经过业主和设计确认,又或者你想推卸责任的话,就只提问题,请业主和设计出具解决方案,当然业主是不会出解决方案的,只能责问设计,然后设计出方案。

所以,还是之前说的,如果总包是真心为了项目推进,会私下沟通,跟业主监理设计沟通,有问题由解决方案,参建各方知晓了,后续再补个流程资料就行了,但如果总包不走这个程序,而是直接通过工作联系单的形式提出来且没有附上解决方案,那就要小心应对了,他们的目的往往是醉翁之意不在酒。

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当然,对外是这个策略,对自己公司内部再用这个策略,基本上职业生涯就走到头了, 你跟领导汇报工作,永远要让领导做选择题,而不是做问答题。

找领导汇报工作就是:提出问题-解决方案-执行进度,然后领导问几句,你回答一下,年底优秀员工就是你了。

当然,私下里可以请教领导,但公共场合绝对不行,这也算是职场潜规则吧,一旦你提出来,没有解决方案,领导要是不当众得你狗血淋头,都显示不出他的权威。

私下里以下属甚至学徒的身份去请教领导,还可以拉近跟领导的关系,哪怕你知道要怎么做,也要装作不知道,给领导表现的机会。

其实工程行业这些问题,图纸齐全性问题、现场质量通病问题、沟通方式等等,都是一个成熟的项目经理必须清楚其来源和解决方案的,如果他不知道,那说明他还不够成熟,如果他知道但不说,那就说明另有所图。

以上。

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