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作家毕淑敏曾说： “你不能要求拥有一个没有风暴的人生海洋，因为痛苦和磨难是人生的一部分。一个没有风暴的海洋，那不是海，是泥塘。” 深以为然。 人生哪没有风暴呢？没有风暴，人又怎么会进步呢？ 痛苦也是人生的一部分，别总认为痛苦就一定是坏事，那些总让你感觉痛苦的人，都是来教会你快速成长的人。 01总是喜欢批评你的人，教会你完善自己 有人说： “批评你的人是你最好的朋友，因为他让我们更加小心谨慎地做事。” 想想的确如此。 没有他们，我们怎么会意识到自己的问题所在呢？ 很多人面对别人的批评时，都不会虚心接受，这是人的天性，但是我们要明白成长是反人性的。 批评你并不代表你这个人很差，只是说明你还有需要改进的地方而已。 你要珍惜那些总是批评你的人，总是批评你，说明对方还是关心你的。 人要允许自己犯错误，只有犯了错误，才会帮助我们长记性，少走弯路。 相反，你身边都没有批评你的人，那你的进步一定很慢。 正是他人的批评，才引起了你的关注，让你变得越来越强，成长的路上是需要这类人的。 虽然这个过程很痛苦，但痛苦也只是暂时的，不会持续太长的时间。 如果你慢慢虚心接受，你会发现改变也没那么痛苦，正是因为他人帮助你指出来了，所以你才会发现自己原来这里需要再完善下。 否则，你自己永远都意识不到自己的问题所在。 聪明的人，都会耐心接受他人的批评，然后反思做出改变，让自己变得越来越完美。 他们帮助我们快速成长起来，这真的没有什么不好的，自己一定要正确看待！ 02总是用规矩约束你的人，教会你学会自律 我们每个人都喜欢自由自在地活着，如果哪里约束了自己，自己就会浑身难受。 比如，公司规定员工早上7点前要打卡，中午12点半还要打卡，下午1点半还要打卡，晚上7点前还要打卡。 来面试的人一看这个公司有这么多的打卡要求，有的人想都不想就跑了。 老话说：“无规矩不成方圆。” 没有规矩的约束，企业是无法持续发展下去的。 没有约束，更别提员工做事有效率了，没有约束，企业就会陷入混乱中。 正是有了规矩，才教会你学会自律起来。 曾经，我的一个同事，她就是个不喜欢公司规矩的人，公司说先收客户钱，后安排订单。 结果她在工作的时候就出现了这个问题，客户一直赖着不付钱，好说歹说，老板也出面了，客户还是不给钱。 最后，没办法，那批货就一直被放在仓库里，公司就这样损失了一大笔钱。 我的那个同事也被老板批评了，还被罚了钱。 自此，我那个同事再也不敢不守规矩做事了，每次做事都小心翼翼的，再也没有犯如此大的错误了。 因为规矩，她也变得越来越好了，主动学习，还升职加薪了。 总是用规矩约束你的人，千万不要认为她对你有意见，大家只有按照规矩做事，才能实现大家统一的目标。 按照规矩做事，你会发现你不会吃亏的，而且，你会发现自己已经慢慢成长起来了。 03总是想操控你的人，教会你独立起来 昨天我就写了一篇文章，是关于父母与孩子关系的，结果就有很多伙伴给出了评论。 原来大家都有同感，很多人的父母特别喜欢操控孩子的人生，比如看不惯孩子的生活作息，交朋友，找工作等等。 其实，正是他们的看不惯，所以我们才有改变的欲望。 如果自己呆在家里，一直备受父母的宠爱，他们什么都不说不管，那只会毁了我们。 那以后我们一遇到一点困难，那我们该如何独自去面对这个残酷的社会呢？ 人千万不能呆在舒适区太久，太久就会养成习惯，最终你就会完全适应它，等到你意识到的时候，可能那个时候已经就迟了。 所以，不要抱怨那些总想操控你的人，正是他们让你感觉到痛苦，所以你才会积极地做出改变，变得独立起来。 人只有独立起来，才算是一个真正的人。 《原则》一书的作者瑞·达利欧曾说过这样一个公式：“痛苦+反思=进步。” 所以，人还是要学会感恩，感恩激励你，表扬你的人。 还要感恩生命中让你痛苦的人，没有他们，自己就不会快速成长起来。  |
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