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近些年，伴随着我国城市化进程快速推进，现代建筑业市场也随之繁荣发展起来。 但行业内看似利润高，由于一般建设项目周期长，所涉及到的劳力组织、建筑材料、机械设备等种类繁杂。企业实质上的隐形支出比较多，所承担的实际税负也是较重的。 比如，建筑业的人力成本一般占三成左右，但大多都很难获取成本票，也就无法进行税前抵扣，导致多纳税的情况。 还有施工所需要的建筑材料、设备等较多，在供应商的选择上，一般都是低价采购，不过需要自身承担13%或者9%的增值税税负。 然而，面对金税四期上线，建筑企业还在走过去的一些投机取巧、到处找票的路子，无疑是将越走越窄。 那么，目前建筑企业想要合理合规降负，还有哪些更好的方式呢？ 一、享受区域性税收扶持政策 布局新的一般纳税人公司或者分公司在国内部分税收园区，合理承接业务、正常经营纳税，可享受当地园区的增值税、企业所得税双重奖励扶持。（最高享地方留存的80%奖励，比如纳税100万，可以享受30万以上扶持） 二、利用小规模个体户核定征收 在主体公司外，布局新的小规模个体户（如建材营业部、工程服务中心等），合理分流部分具体业务。 园区个体户可以享受个人经营所得仅0.3%-1%左右的核定，再加上目前统一的小规模增值税、附加税优惠，综合税率不到2%。对比个人独资企业与有限公司，年开票额500万内，对于成本票的要求并不高。 备注：税收园区特制定一些优惠政策，主要是为了吸纳更多企业入驻，促进当地经济发展。而企业也能够享受到优惠，合理合规降负，实现效益最大化！ |
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