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1、2002年第一个安全生产月主题：“安全责任重于泰山”。释析：安全是一种责任，人人有责任，人人应尽责，人命关天，安全责任重于泰山；每名从业人员应规范自己的作业行为，培养标准化的安全习惯，落实“四不伤害”的原则，进而实现零事故的安全工作目标。 2、2003年第二个安全生产月主题：“实施安全生产法人人事事保安全”。释析：《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行；实施安全生产法，从法律层面上对安全生产进行了宏观统筹管理，明确了安全是不可逾越的红线、是不可触碰的底线，每名从业人员都应具有安全法律观念，都应做到事事保安全。 3、2004年第三个安全生产月主题：“以人为本 安全第一”。释析：人是安全生产的主体，事故是对人造成伤害的非预期事件；安全工作应充分调动及激发人的主观能力性，时刻体现“以人为本 安全第一”的管理原则，每名从业人员都是安全工作的主体，应自动自发遵章守纪、杜绝“三违”，应严格落实“四不伤害”原则，无论何时何地都应体现安全绝对优先的安全观念。 4、2005年第四个安全生产月主题：“遵章守法 关爱生命”。释析：每名从业人员对安全工作必须认真及用心，安全工作已纳入到法律层面上进行宏观统筹管理，人为责任事故是违法犯罪行为，每名从业人员必须主动养成遵章守法的习惯，每项作业活动前必须进行安全确认，将关爱生命变成自身潜意识的条件反射。 5、2006年第五个安全生产月主题：“安全发展 国泰民安”。释析：发展应以安全为首要条件，不能舍弃安全谋发展，带血的发展是国家的一道禁令；在安全发展的基础上，实现国泰民安，在零事故的基础上，不断提高个体的幸福指数。 6、2007年第六个安全生产月主题：“综合治理 保障平安”。释析：安全工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，综合治理是保证预防为主的重要防线，是落实安全第一的重要环节；安全工作需要形成闭环控制的模式，隐患排查后需要进行综合治理，综合治理后应对治理的质量及效果进行评价及验证，通过综合治理来保障一方平安。 7、2008年第七个安全生产月主题：“治理隐患 防范事故”。释析：安全工作的重心应实现两个转移，即前移至消除隐患，下移至基层班组及个人；隐患是事故的前置条件及主因之一，防范事故必须对隐患进行治理，必须将所有的隐患消除在萌芽状态，若隐患没有始终处于受控状态，则为事故埋下了炸弹，遇到激发因素则会酿成不可逆转的事故。 8、2009年第八个安全生产月主题：“关爱生命 安全发展”。释析：人命关天需要关爱生命，安全是人的基本需要，发展与安全具有辩证的关系，经济发展会促进更加的安全，但在经济发展过程中安全决定着发展的方向及方式，首先突出生命的无价，而后在保证安全的基础上进行快速发展。 9、2010年第九个安全生产月主题：“安全发展 预防为主”。释析：从矛盾论上看安全是主要矛盾，发展是次要矛盾，安全决定发展，发展促进安全；在安全的基础上发展，突破安全与发展的过程瓶颈，而后形成统一的关系，即安全中发展，发展中安全，安全为发展助力，发展为安全驰援；安全工作必须落实预防为主，应做到未雨绸缪的事前型管控，不能做亡羊补牢的事后型补救，类似的重复事故必须坚决遏制到位。 10、2011年第十个安全生产月主题：“安全责任 重在落实”。释析：安全生产责任制是安全规章制度的核心，安全生产责任制需要层层分解、层层落实，不能有遗漏、不能有漏项、不能有缺项；安全工作不能遥控指挥，不能高高在上，应在落实层面上建立健全相关的管理制度、控制模式及管控机制；深入基层对落实情况进行检查及跟进，对落实存在的差距及时进行纠偏，对没有落实及落实不到位的情况进行问责及追责，进而提高各层级安全执行能力及落实能力，控制各类伤害事故的发生概率及伤害的程度。 11、2012年第十一个安全生产月主题：“科学发展 安全发展”。释析：发展是经济社会的主旋律，发展是硬道理，没有发展便会停滞不前，落后被淘汰；但发展的前置条件是科学及安全，发展需要尊重科学，科学是第一生产力；发展需要敬畏安全，安全是法律的红线及底线。（待续） |
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