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我的一位宜兴的大学同学，典型的小镇青年，大学本科专业是旅游酒店管理专业，大学毕业后回到了宜兴，从事了当地一家普通酒店的前台，月薪不过三四千。后来因缘际会，走上了互联网行业，去了南京，从事测试工程师工作，月薪8千，后转做产品经理，月薪达到近2万，他的人生因此改变。 宜兴的年轻人，大致分几类，考上大学的，毕业以后要么回宜兴，考公务员，要么是家里有钱的，在宜兴找个安逸的工作上班，普通工薪家庭的，我的那个宜兴同学就是典型，而且是绝大部分宜兴年轻人的典型，要想获得高薪工作，只有去南京等大城市寻找机会，在南京拿着月薪2万的工作，虽然高薪，却还是很难在南京买房，落户南京，另一方面，在宜兴买房，却又无法再回到家乡，因为在宜兴，这种工种和薪资的机会很少很少，宜兴不足以支撑他们的梦想和生活成本。 而在这背后折射出了我们需要思考的东西，宜兴作为全国百强县前十，自古人文荟萃“教授之乡”，经济发达，但是近几十年来，宜兴的产业没有跟上时代的发展，和昆山等先进县市相比，宜兴的产业过于传统，没有及时转型升级，导致很多年轻人在宜兴本地没有发展机会，人才外流严重，这种情况虽然很多县城都存在，但是在宜兴，这是不应该的，因为宜兴不是普通的县市。 宜兴的产业为什么没有跟上时代的步伐？ 原因是多方面的，更重要的是行政区划，导致宜兴长期以来，一直是单打独斗，没有得到有效的新兴高新产业的扶持和输入，没有像昆山那样的高能级城市辐射红利，虽然宜兴也有高新技术产业及龙头企业，但是横向对比，纵向对比，都是和宜兴的城市知名度不相匹配的。 作为代管宜兴的无锡，对于宜兴的扶持，目前在大学校区、文旅项目、轨道交通设施等，而最关键最重要的，新兴高新产业项目，目前还是不多，未来，无锡是否会像宁杭线开通，南京虹吸宜兴人才，我们其实是可见的。 宜兴这个历史悠久的城市，应该有一个属于他自己的未来！
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