跟王熙凤学职场智慧：遇到烫手山芋，是否要接手？若借调，去吗？

职场中，经常会遇到没有做过的项目，人人都觉得这个项目是烫手的山芋。这时候，领导找到你，你可以接受，也可以拒绝。你接，还是不接？

我们从王熙凤的职场智慧里，可以获得启发。

《红楼梦》里，秦可卿死了，应该当家理事的人应该是尤氏。然而，因为众所周知的原因，尤氏撂挑子不干了。

作为当家人的贾珍就缺了一条臂膀。他扔下耙子，拿扫帚，忙得不可开交。来往宁国府的都是诰命、王妃、公主等人，如果没有一个管家人，错了一星半点儿，就会失了礼数，对宁国府，乃至贾府不利。

贾珍急于找一个接替尤氏的人，接下这个烫手的山芋，替自己管家理事。

贾宝玉推荐王熙凤，贾珍认为有理，就找王熙凤的上级领导邢夫人和王熙凤商量借调王熙凤。

邢夫人等因说道："你身上不好，又连日事多，该歇歇才是，又进来做什么？"

贾珍一面扶拐，扎挣着要蹲身跪下请安道乏。邢夫人等忙叫宝玉搀住，命人挪椅子来与他坐。贾珍断不肯坐。然后说： "婶子自然知道，如今孙子媳妇没了，侄儿媳妇偏又病倒，我看里头着实不成个体统。怎么屈尊大妹妹一个月，在这里料理料理，我就放心了。"

王夫人直接拒绝，我的人，不借你！借给你影响我的工作怎么办？王夫人以王熙凤没办理过丧事为由拒绝了。

贾珍不放弃，继续恳求王夫人，要求借调王熙凤。

此时，王熙凤的大脑在快速运算，是否协理宁国府？协理宁国府的优劣之处。

借调对王熙凤不利。

1.借调没有油水，也没有前途。

王熙凤的编制在荣国府王夫人的手下，王熙凤到宁国府理事，那是借调。她工资和编制依然在荣国府。工资和职务级别都不会长一级。

2.借调，额外增加工作量。

如果王熙凤协理宁国府，本职工作还不能丢。她额外增加了工作量。

3.没有做大项目的经验。

“王夫人心中怕的是，凤姐儿未经过丧事， 怕他料理不清，惹人耻笑”。当时王熙凤升职为中层干部，管家也就五六年，没有办理过这么大的丧事。

按照现代说法是，王熙凤没有做大项目的工作经验。如果接手，如果成功了，一好百好。如果失败了，就会影响自己的声誉。

4.这是烫手的山芋，接手有风险。

秦可卿葬礼，是一个烫手的山芋。作为正主的尤氏都一推六二五了，这趟浑水不好趟，这个山芋很烫手，不好接。

职场里的猫腻很多，没有足够的把握不能插手。如果不懂规则，没有后台做支撑，接手之后就会弄得身败名裂。

借调的有利之处。

1.有机会做大项目了。

王熙凤在荣国府几年，也没有做过什么大项目。许多人不服气，认为王熙凤没有工作能力，只是凭借和当家人王夫人的关系才当上管家的。

书中原文是：“那凤姐素日最喜揽事办，好卖弄才干，虽然当家妥当，也因未办过婚丧大事，恐人还不服，巴不得遇见这事。”

如果有了做大项目的经验，以后的职场履历就更漂亮了。从这个角度看，对王熙凤有利。

2.王熙凤有信心做好项目，立功扬名。

协理宁国府是挑战也是机遇。把握好了，就是一次立功扬名的好机会。

协理宁国府，王熙凤接触到的，最低档次的都是当今官场上的诰命夫人，她可以趁此机会，与其他贵妇建立沟通的渠道，拓展自己的人脉，提高自己的声誉和影响力。

王熙凤有信心做好这个项目，打出自己的旗帜，让大家知道，贾府有一个有管理能力的孙媳妇——王熙凤。

3.王熙凤自信可以搞定宁国府里的弯弯绕。获得贾珍的信任和尤氏的理解。

王熙凤一个身份是贾珍的弟妹，另一个身份是贾珍的姑舅妹妹。王熙凤的生母是贾珍的姑姑。王熙凤属于宁国府的小姑子。

《红楼梦》里，小姑子的地位比较高，作为嫂子的尤氏，必须要给小姑子面子。

王熙凤主动请缨，协理宁国府。

王熙凤权衡利弊，考虑周全后，又见贾珍苦苦哀求，王夫人有活动之意，便向王夫人道："大哥哥说的这么恳切，太太就依了罢。"

王熙凤主动请缨，借调到宁国府，管理秦可卿葬礼事宜。

通过协理宁国府，王熙凤树立了自己的威望，展现了自己的才干，创造了自己的事业新高峰。