万事通不会在这个职业中走得太远。
昨天，另一位开发人员向我描述了一个问题。看起来应该很简单。所以，我这样告诉他。
那是个大错误。
问题，而不是陈述
我以为我知道答案。但这个问题一直困扰着一位非常聪明的工程师。
我应该更明智地考虑我的话。
当您遇到新问题时，请在开始陈述之前提出问题。
事实证明，我不了解我的开发人员同事面临的挑战的细微差别。我们花了一个小时讨论它。
最后，我的原始“简单”解决方案看起来像个白痴。
在我的职业生涯中，这一课不断出现，一遍又一遍。在给出解决方案之前总是先问问题。
不可容忍傲慢
拥有无所不知的程序员的团队是有毒的。
傲慢会侵蚀信任。冷漠不利于合作。它在团队中创造了一种恐惧和不安全的文化。
而且，傲慢的程序员经常构建糟糕的产品！当他们假设自己无所不知时，产品就会受到影响。不尽早提出问题会导致难以解决的问题。
最好的开发人员很谦虚，会问很多问题，并且编写简单的代码。
每日清单
我每天早上都会为软件开发人员写一些新东西。
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