莫言，人性的丑陋：“当一碗水端不平的时候，只有牺牲那个最善良的，

莫言，人性的丑陋：“当一碗水端不平的时候，只有牺牲那个最善良的，才能风平浪静，一旦那个最善良的不愿意再牺牲了，就会被扣上一个破坏和睦的帽子，别不信，有不少人正在经历。

就好像在一个工作环境中，公司单位要发放福利，可是你的领导想多拿一份，你能不让他拿吗？当然不行，可礼品不够了怎么办？大家面面相觑，谁都不吭声。

这个时候总会有那么一个人出来说:“不用给我啦，我家还有呢。”所有人就会松了口气，对他表达敷衍的感谢。

在工作的时候，每个人都忙的不行，这时候同事过来说他实在忙不过来，想让你帮一下忙，你觉得自己还有一点余力，决定帮他一下。

可一次帮次次帮，一个人帮了，其他人也要帮。如此形成了一个恶性循环。

终于有一天你忍不住，你意识到这不是这不是“热心肠”，不是善良，没有人会记你的好，他们只会觉得这是你该做的。这就是妥妥的“职业霸凌”啊。

于是再发礼品的时候，你也学会了不吭声，别人看你的时候你熟视无睹。其他人开始对你有了些情绪，但也不好说什么。

别人再让你帮忙工作的时候，你通通拒绝，一开始看着别人愤怒的目光，你有些退缩，可他开始埋怨你“不就是让你帮个小忙吗，别人你也帮啊，你怎么这样啊。”你愤怒了，你说:

“我帮你多少次你心里没点数吗？别人帮你是理所应当吗？别消耗别人的善良行不行了，自己霸凌同事自己还觉得挺骄傲啊。

我们就是同事，我又不是你父母，有义务给你帮忙吗？是不是还要给你喂饭啊。不光是你，谁在我这都不好使。”

你终于说出口你的想法，心里舒坦极了。那同事又嘟囔了了几句，就走了。其他同事也很知趣，没有再麻烦你。渐渐发现同事对你客气多了，也尊重你了，你的生活也轻松了。

你看，太善良反而让人成了人人可欺，这似乎已经成了这个社会畸形的守则。

这种情况不止是在外面，在家里同样是这样，亲人之间也是这样的。

在一个家庭里面，如果你有许多兄弟姐妹，或者堂兄弟姐妹，在一起分享吃的玩的的时候，如果不够分了，或者只有一个的，那肯定最能闹的孩子最后能拿到，安静的孩子往往会被父母劝，“××最乖了，我们让让××，以后我们买更好的。”

可是哪里还有更好的，不多久父母就抛之脑后，一次两次次次，善良变成了委屈，“乖”不再是一个褒义词，反而成了一把枷锁，当你不再“乖”的时候，家长说“这孩子怎么越长脾气越怪”，家长还困惑上了。不愧老话说的“会哭的孩子有奶吃”。

家长把你的暂时的忍让看成顺从，把你答应你的补偿抛之脑后，对你委屈视而不见。最后反过来是你在无理取闹，是你在破坏家庭和谐，是你越来越不懂事。

那你的心里还想善良吗？你的心里还觉得谦让是件好事吗？往大了说，你还觉得家庭是你的避风港，家人是你最坚实的后盾吗？这些的答案当然都是否定的。

我们从小被教育人要善良，人要谦让，人要宽容，人要奉献，不要自私，不要睚眦必报，不要斤斤计较。可为什么没有人教我们要保护好自身利益，要学会说不，我争取属于我们自己的权利。

我们民族是如何获取解放的呢？不就是在封建统治压迫下，我们积极争取自己的权利，维护自己的利益的意识觉醒了吗？

在封建统治的压迫和侵略者的剥削之下，我们不再“大方”，不再“谦和”，我们要抗争，我们要反抗！

现在的我们更应该学会我们祖辈的精神，不卑不亢，学会维护自己的合法权益和利益。

高尚的品德是留给同样有高尚品德人，当对方的品德没有达到那么高的境界，那么我们高尚品德也没有那么多。不要被道德绑架。

所以，我们都做“会哭的孩子”吧，做会哭的孩子，并不是意味着我们不善良，而是适度善良。不要让人欺负。不要勉强自己为别人做“举手之劳”。一次两次可以，次次就说不过去了。

要自身力量强大，不要怕不合群，不要什么都讨好别人。一个群体不稳定是领导者的问题，和你一只小鱼小虾有什么关系，别听他们给你扣的帽子。当然你也不要做“麻烦”别人的人，己所不欲，勿施于人。切记不要活成自己最讨厌的样子。