|
在日本经常有“过劳死”的情况出现，虽然近年来“过劳死”已经大大减少，但在中国人的印象中，日本人似乎每天都在忙工作，从不休息似的。然而，日本每年的节假日，要比中国多得多。 1月1日元旦是日本的正月初一，即新年第1天，日本一般会提前3天开始放假，从年前的12月28日放假至1月4日，共7天。以便于大家回乡探亲或者出国旅游。 1月的第二个星期一，是日本的成人节。日本全国各地会为刚满二十岁的举行庆典。全国放假3天。 2月11是日本的建国纪念日（相当于中国的国庆节），也有3天假期。根据日本神话，神武天皇于公元前660年2月11日建国。 2月23日是现在的令和天皇的生日，全国放假1天。 3月20日或者21日的春分日，类似中国的清明节，全国放假3天。 4月29日的昭和日，是已故裕仁天皇冥诞的日子，全国放假1天。 5月3日的宪法纪念日、5月4日的植树节、5月5日的儿童节，这几个法定假日相连有7天连休，加之4月29日的昭和日，有的公司甚至放长达9天的连休，所以被称为黄金周。 7月第三个星期一的海之日，是为了感谢来自海洋的恩典的节日，连休3天。 8月11日的山之日，感谢感谢山林的恩惠，放假1天。 8月13至16日的盂兰盆节（中元节）连休4天左右。盂兰盆节是日本重要的民间节日，但不是法定节假日，在这期间日本人先迎接先祖的灵魂到家，祭拜三天后再送走。 9月第3个星期一的敬老日连休3天。与我国的重阳节类似，是尊敬老人的节日。 9月22日或者23日的秋分日，是尊敬祖先，追忆去世的先人的节日，连休3天。 10月的第二个星期一是，日本的体育运动日，连休3天。 11月3日的文化日，放假1天，各地会举办各种文化祭。在鹿儿岛也有“おはら祭”。 11月23日的勤劳感谢日，放假1天。 可以看出，在日本，除了6月没有法定假日外，其余的月份都有。且1年中有10月有3天连休日。这是因为日本的法定假日不调休，遇到节假日与周末休息日重合时，会顺延增加休息天数。 除了全国性的法定节假日，日本各地几乎都有地方性的节假日，多冠以什么“祭”之类。在当地的节假日，当地也会放假，以便人们举行庆祝、流行活动。 日本的大公司，每年有平均20天的带薪休假，在世界上排名第11位。在日本，一般入职半年后，在一年间出勤率80%以上，就可以享受带薪休假10天，入职6年半以后可以带薪休假20天。但有一半以上的日本人不会去休这个假期，或者只休息几天。这主要是因为日本的传统文化和企业文化的原因。因为日本企业和团体都强调集体协作精神，同时日本人传统上从骨子里都不愿给别人增添麻烦。所以，日本人对带薪休假普遍带有愧疚感，觉得同事们在工作，自己却去休假，会给其他人增添麻烦，这样对不起公司，对不起同事。另一方面，日本人的平时工作都安排得较满，几乎天天加班。很多人担心，休假后工作累积下来更干不完，搞得自己更疲劳，还不如不休。此外，很多人担心休假时，职位可能会被别人替代，有些得不偿失。
在日本朋友家过新年
与其他研修生一起参加鹿儿岛市的文化日纪念活动
与来自其他国家的朋友在农业祭上 |
|
|
