年轻人要学会跑动

伴着窗外的夜色，喝一口热乎乎的花茶，又到了一天中最为放松的时刻。

坐在键盘前，和读者朋友们聊聊天吧。

玄基我想起一个故事。

单位里面有个老领导，能不能巡视两说，反正叫做巡视，带了我，带了一个年轻干部，一行三个人，去了地方，协助工作。同目的但不同去的，还有别的系统，也是两个三个，就一起集合。到了驻地，免不了不让接风，但依然有一顿饭，吃完饭安排宿舍。是夜谁下。

后面开始的工作，就是各个系统的年轻人翻阅档案，老人陪着一起翻。查档算账，不亦乐乎。

老领导年高德劭，是一个小组的主任，因此便没有什么具体的工作。只要等着这些临时下属汇报工作，他再报告给副组长和组长。

遇到特殊情况，协助办理，出出力，其实也没什么。但是老领导不来，这一层关系便不好找，这一层人就不好提。

这一层事情便也不好办。

很多事情，就是这样，上面有人给协调一下，便轻松许多。比如干部的调动，不是提拔，简单跨区域调动一下，就好比参加工作的时候选择了异地，要是上面没有人讲一句话，这个干部大概很难跨区域调回自己家去。

可要是上面有一个人讲一句，这人便能很轻松的调去另一个区县。提拔是不可能的，但调动一下可以。

工作也是如此，要去报表的单位，送个件或者干个别的，不是说有认识的人，事情就好办，没有认识的人，便公事公办。

而是说，就算只有一个交情不深的同志在上级单位，到了门口，电话一打，下来迎接，顺顺利利上去，便能免了一顿盘查。

有这么一点认识的人，就能免了一顿盘查，有人打招呼，便能简化手续，上面有人讲话，底下就能跨区域提拔。有人和没人的世界是两个。

不要光说美国人人情社会，上大学也要推荐信。有好推荐信，就能上好大学。美国有的问题，我们哪来的底气说一点也没有？

都是人，都是人情社会。

故作自清，说我们就一点没有人情社会的意思。到处在网上讲，机关都是清正廉洁照章办事，这就叫自欺欺人。年轻人有的在机关事业单位工作，有的在企事业单位工作，说到底都在这人情社会里面。

我们确实想建立一个不靠一点人情，全屏能力的世界。但是建立总要过程，你想要建立，你不往上走，就在自己的办工桌子前面幻想，要是有这样的社会就好了。然后开始幻想。

哪有这样的？

想要世界变得更好，就要努力往上走，想要给群众办好事，更好努力追求进步。你不追求进步，岗位就给畜生们占了。

要进步，就要认识到，目前还是人情社会。要进步，少了上面说话，还不太行。

所以，年轻人要多跑动。多跑动，生人才能跑成熟人。多跑动，陌生才能有了情分。