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1，执行:先完成，再完美。 2，沟通:先求再，再求异。 3，处理:先解决心情，再解决事情。 4，学习:先记录，再记忆。 5，设计:先仿造，再创造。 6，创业:先成长，再成功。 7，发展:先站住，再站高。 8，人际:先交流，再交心。 9，为人:先做好自己，再要求别人。 10，职场:先升值，再升职。 抓住老鼠就是好猫： 1、业绩是最有力的价值证明。 2、优秀员工的标准是什么? 业绩!这是以结果论英雄的时代 3、没有业绩就是剥削企业： 拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。    |
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