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怀着老二好好的最后一个月，我从一个职场妈妈变成了全职妈妈。如今，好好已经两岁半了，我成为全职妈妈也有整整两年半了。这两年半的时间里，我主要的生活圈子都在家里，围绕着的事情也都是关于家庭和孩子的。生活的主场被限制在家庭中，单看这一点，确实会让全职妈妈这个身份变得让人想敬而远之。虽然大部分的生活都围绕着家庭，但我的思想却不受限于此。虽然陪伴三个孩子占据了我大部分的时间，但我仍有属于自己的时间。虽然有很多生活琐事围绕，但我依然可以去做一些自己喜欢的事。虽然总体生活看起来平平无奇，但我时常也能尝到其中的些许成就感。孩子们和整个家庭都得到很好的照顾，一家人的生活质量噌噌直升。不过，闲暇之余，我也时常会想起做职场妈妈的那些年日。这与全职妈妈是截然不同的体验，有很多幸福和美好，当然也有一些辛酸和苦楚。生完我们家老大壮壮，我修整了半年多才重新开始找工作。正当壮壮快1岁时，我终于开始了一份全新的全职工作。那段生活就像上了一个快车道，遇见很多人，看到很多风景，经历很多事情...整个人的状态都很高昂的，每天都有很明确的目标，同时成就感也很容易得到。与同事的相处也特别愉快，给烦闷沉重的工作增加了很多快乐和甜蜜。对于我这个吃货来说，一个诱人的因素就是公司给员工提供各种中式美食。每天早上，花费1欧就可以吃到各种中式小吃，豆花、汤包、油条、稀饭、馒头、肉包子、牛肉面....这些食物对国内的小伙伴来说触手可及，根本没有什么特别的。然而，对于我这么一个常年早餐都由面包打发过去的人来说，简直就是早餐的天花板。中午，花5欧也有正宗的中餐可以享用，每天中午都是大鱼大肉，有汤有饭。餐桌上，大家有说有笑，吃完之后，心情也是极其愉悦的。除了美味的早午餐，公司的食堂里还有一个橱柜，里面装着各种泡面、零食和饮料，供员工享用。当时我工作的部门里都是女生，我们六七个人的性格和背景迥异，却都相处得特别好。每天中午大家在一起吃午饭，午休有一个小时，吃完之后我们还能一起出去溜溜弯。公司附近刚好有一个小市中心，午餐后逛一逛，成了我们的例行公事，也成为我们放松的一个方式。大家工作的任务都是繁重的，但办公的氛围很舒服，我们偶尔也可以放松打闹，跟彼此开开玩笑。这对当时已经当了一年全职妈妈的我来说，是很棒的体验，让我找回了久违的朋友圈。突然之间，就有了一群可爱的小伙伴，可以八卦谈心，也可以常常一起逛街和聚餐。暂时抛开妈妈的身份，那时的我也找到了一小片自由的天地，尽享自由的味道。那个时候，只要早晨把孩子送到托儿所，一来到公司，整个人仿佛就恢复了自由身。工作中虽然也有一些不容易的地方，但让我心情放松和舒畅的原因在于，生活可以有序地进行，并且一切都是在可控范围之内的。我可以自由地支配自己的时间，能够在自己想专心的时候，就安静地去完成一件事。作为全职妈妈，面对的是一个出其不意的孩子，有太多的突发事件，以及不可控的因素。正因为不知道何时会出现问题，所以一直都要处于待命的状态。在这样的情况下，心情总归是不放松的，生活也时常处在乱糟糟的状况。成为职场妈妈之后，把孩子交给专业可信赖的托儿所，心里的重任可以暂时放下。来到公司，我就可以重新恢复成为一个独立个体了，只要对自己负责就行。不用顾及孩子，只要顾好自己的事情，这样的生活可以让人放松很多，也有序了许多。所以工作的时候，不需要费尽心思给自己寻找目标，就会有清晰的任务出现。只要自己规划好工作主次先后计划，事情都可以一件件的完成，完成之后就会有些成就感。这跟全职妈妈不一样，全职妈妈是要自己制定每天的计划和目标，而且是要在鸡飞狗跳的生活中寻索。这其实很不容易，有多少全职妈妈在不经意中就迷失了生活的方向。即便在乱糟糟的生活中摸清了思路，确定了目标，也未必能顺利的实行下去。毕竟，全职妈妈面对的是一个孩子，有太多不可控的因素会打断计划。忙碌在琐事中，迷失在生活中，这就导致全职妈妈很难收获到成就感。一直被明确的目标引导，可以满腔热血的投入工作，可以随时体验到自己劳作之后的成就感。职场妈妈确实有很多的快乐，但职场妈妈的辛劳和无奈也是不可避免的。任何工作都有其不易之处，压力和困扰都是在所难免的。把很多的时间和精力都花在工作上之后，对养育孩子的参与度就明显减少了。除此之外，还有一件最让职场妈妈身心俱备的事情，就是孩子生病的时候。壮壮去到托儿所没多久，就开始感冒了，接着就进入了一个漫长的生病季。从那年十月份到来年的五月份，半年多的时间里，壮壮基本上都在生病中度过。最严重的还有发烧到42度的时候，而且还不止一两次。荷兰的医生一般都不会开抗生素了，但那段时间壮壮用了好几瓶抗生素。记不清有多少次，在大晚上和周末匆匆忙忙的抱着壮壮去看急诊。还有一次在极大的暴风雪中，电车不开，车也不能开，连婴儿车都没法推。那半年里，壮壮除了生病，还被托儿所小朋友传染，长过一次水痘。以至于那段时间，壮壮一生病就不吃饭，体重一直上不去，一直徘徊在最低体重线上。有好几次我刚到公司，正坐下准备开始工作，就接到托儿所老师的电话要我把生病的壮壮带回家。好在我那时候的主管也有个跟壮壮差不多大的孩子，他也很理解孩子在托儿所里生病的心烦和无奈。所以他总是特别理解我的突然请假，总会催着我赶紧收拾东西回去接孩子，回想起来还是觉得很暖心的。那时候我一年有20多天的年假，同事们都是用来度假散心的，而我都是用来照顾生病的孩子的。壮壮去了半年托儿所，也生了半年的病，最终我们选择让外婆和奶奶轮流来荷兰帮我们照顾孩子。壮壮去托儿的天数从一周5天变成2天，再加上那时候荷兰的天气变暖，他的抵抗力也慢慢建立起来，壮壮终于不再这么容易感冒了。我和队友总算可以安心的投入工作，那段时间确实是轻松不少。只不过每天早晨8点多出门，晚上6点多才回到家，能够陪伴壮壮的时间不多。所以我对壮壮1岁到两岁半的印象真的不是很深刻，记忆好像出现了断档一般。这大概也就是职场妈妈的无奈，毕竟一个人的时间和精力都这么有限。忙了一天回到家，精力就已经所剩无几，能够陪伴孩子的时间也是微乎其微。虽然那个时候壮壮被外婆和奶奶照顾得很好，但我总觉得照顾孩子最主要的责任人是父母。把大部分照顾孩子的责任推出去，对他们成长的参与度变少了，总归有点遗憾。在开始工作之前，这个岗位连续有三个人在两个月之内离职。第一个转岗了，第二个是因为脾气暴躁加上工作繁重与领导闹翻。第三个是因为这个工作太艰难，以致于抗扛不下去了，直接在上班期间出逃玩消失，吓得领导差点要报警。连续三个人离职，工作任务堆积如山，所以公司急需找一个人替补上。在此之前，我的直接领导和领导的领导都轮番给我打预防针，这个工作很难要做好心理准备，同时做好随时加班的准备。结果，我一入职仿佛就是进战场，一下子铺天盖地的任务就如排山倒海的过来。毕竟，这个岗位空缺了近两个月，待处理的邮件有十几页，有种让人看不到头的感觉。那段时间，加班到晚上七八点，周末还跑回公司处理紧急事件都是有过的。直到入职两三个月之后，那一大堆累积的任务才全部处理完。那些日子的压力可不是一般的大，工作中难免也有不顺心的事情。每天都快被工作任务榨干之后，还要找回好状态陪伴孩子，这还真是职场妈妈的一大挑战。不过，与其沉浸在那些遗憾所带来的无奈中，还不如去欣赏和放大自己如今这个选择的闪光点。作为职场妈妈，那就尽心尽力做好自己的工作，享受工作带来的成就感。在确保孩子得到很好的照顾的同时，也多想办法给孩子更高质量的陪伴。作为全职妈妈，更不要轻看了自己所做的事情，顾好家庭和孩子意义重大且非凡。在投入家庭之余，也要不断充实自己，做一些让自己满足且有成就感的事情。人莫强如在自己所经营的事上喜乐，享受自己劳碌而得的满足。 Rachel，坐标荷兰，家有3宝(4岁/2岁/1岁)。分享与3宝斗智斗勇的日常，探索在玩中启蒙的早教游戏，用简单又走心的方式给娃们高质量的陪伴。公众号：三娃行必有我思焉（Kids3Go) 我是Rachel,坐标荷兰,育有3子： 壮壮5岁，好好2岁，棒棒1岁 分享与仨娃斗智斗勇的励志生活 趣味早教 | 快乐鸡娃 | 荷式育儿 婚姻相处 | 自我成长 | 阅读笔记
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