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新时代的年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的主力军，要成长为“敢为”干部，需坚持“四练”，切实肩负起时代赋予的重任和担当，在奋斗中挥洒汗水，在奉献中致敬青春。 坚持思想淬炼，让敢为更有方向。衡量优秀年轻干部的标准有千万条，对党忠诚是第一条，理想信念是精神之钙，缺钙就会得“软骨病”，在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中，年轻干部需把坚持思想淬炼作为终身课题，旗帜鲜明讲政治，时刻叩问初心。一是要加强学习，在党史学习教育活动中深入学、细致读、真研悟，做到勤掸“思想尘”，二是要善于思考，多思考、多分析、多比较，同时牢牢立起拒腐防变的“防火墙”，做到多思“贪欲害”，三是要改进作风，发扬刀刃向内的“自我革命”精神，以案为鉴、务实作风、担当作为，做到常破“心中贼”。石可破也，而不可夺坚，唯有坚定理想信念，校准价值坐标，才能练就抵御各种风险挑战的“金刚不坏之身”，让敢为更有方向。 坚持政治历练，让敢为更有立场。“精雕细琢方为器，千锤百炼始成钢”。年轻干部要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，积极参加组织活动，开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果。要注重在解决实际问题中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，始终心怀“国之大者”，做政治上的“明白人”“老实人”，绝不做口是心非、表里不一的“两面派”，让敢为更有立场。 坚持实践锻炼，让敢为更有信心。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年轻干部经验少、阅历少，若只借着“高学历高水平”的标签沾沾自喜，“两脚不沾泥”，“躲进小楼成一统”，就难以在实践中学真知、悟真谛、长本领。作为新时代的年轻干部，要学会读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，到基层一线墩苗历练，啃最硬的“骨头”，接最烫的“山芋”，将问题解决在一线，将困难克服在一线，不断优化年轻干部的成长路径，让敢为更有信心。 坚持专业训练，让敢为更有底气。在知识更迭、信息爆炸的时代，很多时候都有“书到用时方恨少”的感慨，年轻干部恰逢干事创业的黄金时期，精力充沛、思想活跃、接受能力强是最大优点，要把提升专业能力作为安身立命之本，保持当“小学生”的心态及“补课充电”的紧迫感，砥砺“学海无边，书囊无底”的求学热情。年轻干部不仅要学习党的二十大报告、四史、经济、政治、法律等各方面基础性知识，更要立足本职工作，深入学习岗位的必备知识，加强实操训练，积极参加专业培训与技能竞赛，切实提高业务水平，才能练就过硬本领，做好岗位上的行家里手、业务骨干，让敢为更有底气。 |
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