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我被“冷暴力”的这近一年时间

 小鱼叔 2023-06-05 发布于河南

文/辞南

时间,还得追溯到2022年十月份。

我,莫名其妙地被人冷暴力了。

对,就是莫名其妙,我绞尽脑汁、思前想后,把我们之间的事情梳理了N遍,依然百思不得其解。

听到冷暴力,可能大多数人和我一样,脑海里最先浮现的是婚姻中。说实话,在婚姻中,我还真没有被冷暴力过。

也可以说,我长这么大,没有被冷暴力过。我对冷暴力的认知,全部来自于电视剧、网络……

所以,这次的被冷暴力,对于我来说,是人生中的一场劫难,同时我想,应该也是一次觉醒。

这一次的冷暴力,持续了快一年时间,最终以一种很不体面的方式暂时停止。

我只能说是暂时,因为冷暴力依然存在,只是我累了,不想再理会了。

01

故事的开始,怎么看都美好

对我施以冷暴力的人,是我在同事里最好的朋友。

我们两个人的宿舍在彼此隔壁,第一年又在同一个办公室,上下班几乎一起,彼此分享各自的生活和工作。

我对交朋友不是太热衷,但能遇到同频的人,也会想要深交下去。我天真的以为,她会是我在这个没有什么归属感的地方,可以深交下去的朋友。

只是,事实证明,我对“朋友”这两个字的定义,还是太过于“肤浅”。

一起吐露过心声的,我称之为朋友;一起没心没肺疯玩过的,我也称之为朋友;甚至有过一点点交集,交谈甚欢的,我也单方面意愿把人家称之为朋友……

当我看到自己的微信,被明明有过交集的人屏蔽、删除、拉黑,我的内心仿佛被什么东西割裂开来,不禁哑然失笑,开始意识到自己有多蠢,自己对朋友的定义,和别人对我的定义,是那么不一样。

我这位同事,便是如此。

在我还想着把从家里带去单位的石榴,分享给人家的时候,人家就已经对我爱答不理了,原因是什么?

如果不是我亲身经历,我也不会相信。

仅仅是因为,我拒绝了她一次调课。

这,着实让我费解了很长时间,也受伤了很久。

“我以后到底要不要拒绝别人?”“该如何拒绝?”“到底在什么情况下能拒绝?”……

我曾在心里无数次这样问自己,在拒绝和不拒绝之间撕扯了无数次,没有人知道,甚至没有人会理解,我从此以后,对拒绝别人又增加了多少的恐惧。

我也知道,这个过程,我除了自救别无他选。

所以,我打开了这个文档,一点一点去梳理,一点一点去剖析,再一点一点去整合完善,拼凑出一个全新的自己。

02

同事之间的友谊,

是建立在没有利益冲突之上

在拒绝别人这方面,我必须承认,自己真的很小白,自己依然会在拒绝了别人之后感到内疚,依然不敢很“强势”地拒绝别人。

而那一次拒绝,完全是因为前一天晚上,我家小姑娘发烧,一晚上我不是在给她物理降温,就是给她拉扯被子,刚迷迷瞪瞪睡下没一会儿,又被她一脚踢醒,或者哭闹着吵醒,几乎一夜没睡。

第二天好不容易熬到了中午,那天刚好没有中午延时,所以当她在餐厅吃饭说想要和我调课时,我几乎是身体本能发出了拒绝信号。

因为我不仅困,头还涨疼,我能坚持上完上午的课,就已经达到了身体的极限,完全不想顶着身体的难受,答应她的调课。我就直接和她说明了原因,拒绝了她的调课。

没想到,一次有正当原因的拒绝,换来的是她近一年对我的“冷暴力”、“被动攻击”。除此之外,还有后来她的狡辩和对我污蔑。这当然都是后话了。

自从那次拒绝了她之后,在生活中,我们的关系从一开始的形影不离,到后来我走在路上和她打招呼时,她对我爱答不理,再到后来走到路上,她看到我就是一个白眼,不再理我。

吃饭时,从原来的我们两个人坐在一起,到后来她开始远离我,去和别人一起吃饭,有说有笑。

我最开始根本没有想到,会是因为拒绝了她调课那次,得罪了她。我还一直在回忆究竟我哪里得罪了她,她要这样对待我。但…恕我无能为力,我找不到任何一件事得罪过她。

我排除了无数件事后,目标锁定了拒绝她调课那次,也只有这件事,存在我“得罪”她的嫌疑。事实证明确实是的,这也是后面发生的事情。

放在大多数成年人的世界里,这些“冷暴力”的杀伤力,可能真的不算什么,不理就不理,不一起吃饭就不一起,谁离了谁还活不下去了?

但,对于曾经那么要好的朋友呢?说实在的,我没有办法做到很云淡风轻地接受一段关系莫名的疏远,以及被她长期的冷暴力。

理智告诉我,随她去吧!我又没有做什么对不起她的事情,我仅仅只是拒绝了她的一节调课而已,是她接受不了被拒绝,那是她的人生课题,不是我的问题。

但情感上,我还是有些接受不了,曾经关系那么要好,因为一次拒绝和被拒绝,如今形同陌路。

这也让我开始思考,同事之间,究竟有没有真正的友谊?

可能,大多数同事关系,不过是在没有利益冲突的时候,可以表面上做做朋友,成为彼此的饭搭子,打发一下工作之外的时间而已。

一旦有了利益冲突,翻脸不认人还算是体面,直接捅刀子的可是一点都不会心软手软。

对,我说的是“大多数”,而没有很绝对地认为同事不能做朋友。这说明,其实我内心是很不愿意承认,同事做不了朋友这个事实。但又不得不承认和同事做朋友的风险真的挺大,很无奈,也很现实。

以前,我总觉得,我不去惹别人,别人也不会来惹我,典型的infj思维,恨不得世界永远和平,没有任何冲突。

但在群体里生存,真的很难做到置身事外,就算我不主动卷入职场的争斗中,也会被动地卷入其他人的明争暗斗之中,总会有别有用心的人想要拖你下水,这很难完全避免。

有时候,可能就是你站在那里,什么事也没做,别人就是觉得你碍眼,然后想法设法推你跌入泥潭。

我在人际关系这方面,其实挺局外人的,我的状态经常是抽离的,就像我曾经的朋友圈签名:“人在局中,局不在人心!”

这实际上就是我对于职场的一个很明确的态度,只要不是被动地卷入各种纷争中,我通常情况下,会保持一个旁观者的立场,不会与谁站对立。

只有一种可能,我会主动出击,就是有人触碰到了我的底线。在底线之上,我完全可以不计较,我也没有太多闲工夫去计较。但底线之下,我的攻击性就会被激发出来。

即便如此,我依然没能全身而退,而是在这趟浑水中,越陷越深。

03

同事之间合作的本质,是互相尊重

如果她只是生活上远离我,那也没什么。

只要对方不在工作上为难我,我完全可以做到工作是工作,生活是生活。

工作上就是我们大吵一架,生活中我该礼貌打招呼还会打招呼;生活上我们矛盾再多,牵涉到工作上时,我也不会公报私仇,会以大局为重。

也不是说我有多高尚,而是我觉得很没必要,毕竟这个世界不是非黑即白,没必要做得太过绝对,吵架归吵架,工作该怎样还怎样,只是不交朋友了而已。

问题是这一学年里,她在工作中处处为难我,向我发起被动攻击,需要班主任她主动沟通协作完成的工作,几乎很难顺利推进,经常让人工作起来心力交瘁。

当然,我尊重每个人的不同,有的人就是喜欢公私不分,这也没什么对错。但尊重不同的前提是,对方不能用自己的“不同”来伤害别人,该有的礼貌和尊重必须得有,这是底线。

比如:

她作为班主任,掌握了班级事务的大部分主动权,很多事情她有义务主动告知我,我有这个知情权。

但自从我拒绝了她的调课之后,班级里的任何事情,她都不再告知我,也不再和我沟通,相当于把我这个任课老师完全排除在了班级之外。

往严重了说,就是我正在遭遇职场冷暴力。

就像平日里的学生请假问题(学生请假一般去班主任她那里请),她也从不主动告知我这个任课老师,似乎学生的安全问题,在她眼里还没有和我这个任课老师置气重要。我去找她核对时,她又一副爱答不理,嫌我事儿多的样子。

这是关乎学生安全的问题,不是可以拿来对我进行被动攻击的“工具”啊!同在学校里还好说一点,我可以跑去办公室与她核对,以确保学生的安全。

之前的网课期间,因为请假问题,家长给她请了假,由于她没有及时主动告知我,我打电话给家长询问孩子为什么没上课时,经常听到家长很不耐烦地说:“都给班主任请过假了啊!”言外之意是,我们都和班主任请过假了,你作为任课老师,还打电话干什么?

讲真,那一刻,我觉得自己的知情权严重受到了侵犯,我作为任课老师,没有得到最起码的尊重。

比如:

平时我们作为老师自己请假调课,她请假几乎也从不主动和我交接班里的事务和课程安排。

而是等我去问她,我问她上午的课怎么安排,她就只说上午的课;问下午她就只说下午;我没有问到的,她就不说。搞得很多时候我也不清楚到底这课该怎么上。

这也直接导致工作做起来很被动,很拉低工作效率。

再比如:

她越过我这个数学老师,直接给请假离校的学生布置数学作业,布置前不询问我数学作业是什么,而是私自决定我的数学作业,给请假学生一张试卷了事。

事后也没有告知我,她已经给学生布置了数学作业。

是我自己去布置数学作业时,学生说,班主任已经布置过了。

作为数学老师,我还没布置数学作业,她提前布置了,置我这个数学老师于何地?

事前不询问,事后不告知,这对我来说,不仅侵犯到了我的边界,还侵犯了我的知情权,这对我这个数学老师来说是极大的不尊重。

……类似的事情有太多太多……

可能这种事情说出来,会有人说,那她不主动,你主动沟通不就行了吗?或者也会说,人家替你布置了数学作业,是在帮你,何必上纲上线?

我当然可以在和她做搭档时,事事都主动去沟通,但这并不能说明,她侵犯我的知情权,对我的不尊重就可以被视为理所应当。

这里面自然也有权力纷争,我作为任课老师,即使我有想要事事都主动沟通的心,也不能越权顶替她班主任的位置,去和任课老师沟通协调,我只能在我的权力和职责范围之内做到主动。所以,很多事情就是这样的被动和折磨人。

如果你经历过类似的事情,就会明白,这类事情的本质问题,不是谁主动不主动的问题,而是对对方是否尊重的问题。

她如果事前询问,事后告知,我当然会感谢她辛苦替我布置了数学作业。但事前不询问,事后不告知,私自决定,就是很没边界感。我不需要这种没有边界感和对人不尊重的帮助,这只会让我感到不舒服。

什么是尊重?

觉得之前一个朋友说得特别好:1、对方有知情权;2、在乎别人的感受;3、能认同别人的不同。

是否做到尊重对方,才是这件事最本质的问题。

04

事情不大,却莫名让人不舒服

虽然这些不是什么大事,但在工作中,每天都要面对一堆这样的事情,再小的事情成堆出现,也足以让人内心愤怒、情绪暴躁。

只是有时候也很奇怪,对于这些事,你又无法很明确地言说,说出来好像是自己“小气”、“太计较”、“想太多”……甚至还有可能有理变无理。

就是那种,她做了什么,又仿佛没做什么;她冒犯了你,可又不知道到底冒犯了什么。如果自己去反击,就仿佛一拳打到了棉花上,无处着力,自己还憋出一身内伤。

总之,就是那种很不舒服,但你又说不清楚为什么不舒服的不舒服,很让人窝火。

如果在工作中,你有需要两个人合作,而另一个人完全不和你沟通,若你与对方沟通,对方再给你甩个脸色,你就会理解这种被动攻击的感受了,那简直是分分钟想炸毛,又无处找出口。

搭档搭档,就是有事及时沟通,平时多加配合,才是合作的基础。而如果一方拒绝配合,另一方就很难将双向合作顺利推进下去。

而我正在遭遇的就是,对方的不沟通、不配合,甚至不尊重。

这种被动攻击,一般比较隐蔽,当我不得不“接收”她的被动攻击时,其实我的崩溃情绪是在不断加码的。但由于被动攻击的间接性和隐蔽性,我又没有办法正面反击,大多数时候,只能被动接受。

我尝试过找她沟通,希望在工作上,关乎学生安全问题等班级事务她能主动沟通,但事后她依然是该怎样还怎样,我们之间合作的模式也依然没有什么实质性改变……

以我当时对“冷暴力”有限的认知,我实在无法完美解决被冷暴力这件事,我的第一反应,其实是“忍”。

主动权在我手里的事务,我尽力找她沟通;主动权不在我手里的事务,我就只能“忍着”。

忍到这个学期结束,忍到再也不和她搭档的那一天。

我每天都告诉自己,忍一天,就少了一天,再忍一个多月就好了。

结果……事情还是来了一个大“转折”……

05

任何事情的发生,

一定会带给你一些变化

后来有一次,她又一次冒犯到了我,对我很不尊重时,我积压已久的火气,还是没能彻底压下去,公开和她撕了一架。

你若问我,有没有后悔没有压住火气?

在她把我告到了校长处,并且混淆视听,各种狡辩,污蔑我时,我的确有过一丝丝的后悔。

后悔什么呢?说实在的,我内心深处不是后悔自己情绪爆发了,我知道这被压抑太久的情绪迟早会爆发,只是时间早晚问题。

我后悔的是,自己太过高估人性,后悔曾经太过信任她的人品。

更后悔,我为什么要把同事当朋友?还交心?还不设防?还能忍那么久?

发生这次这件事之后,我最大的感触就是:我大概,这一辈子都不会再和同事做朋友了。

经过这么长时间的沉淀,我觉得有一丝丝庆幸,当然,我并不感谢这件事情中的“加害者”,我只感谢奋力拉自己走出泥潭的我自己。

在这一系列事情中,我看到了自己的认知盲区,看到了自己长久以来自我PUA的处事方式,对自己来说,有多要命。

如果说,这漫长的职场冷暴力,是对我精神上的一种考验的话。那么,接下来发生的事儿,绝对是对我整个人的一种洗礼。

是的,就是在此之后,真正让我觉醒的事情,才刚刚开始……

(篇幅有限,下一篇文章作者写她反PUA觉醒之路)

声明:

此文为读者投稿原创文章。

END

文字 I  小鱼叔

图片 I 网络(侵删)

作者简介:

小鱼叔,一个混迹于职场的文艺青年,喜欢文字,想要靠一支笔行走江湖,做生活的有心人。

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