做管理就不要怕得罪人，强势的管理才能带出过硬的队伍 同时，做管理

做管理就不要怕得罪人，强势的管理才能带出过硬的队伍。同时，做管理者还要知道如何给团队开会，传递思想，达成共识。
如果你是刚坐上领导位置，如何在3个月内稳住脚跟？
如果你被空降成了领导，怎样防止被架空？
管理都会给你答案，很重要的是管理无对错，效果是体现管理效能的标尺！