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安全工作者从事的职业与安全工作有直接的关系，需要具有职业化的思维及理念，成为安全职业化的工作者，成为安全领域的行家里手，不能成为专业及业务能力不精通的业余选手。 安全工作者应是安全工作的智慧群体：安全工作者对安全工作敬畏、敬重及尊重，将安全工作当成一种事业来对待，不能心血来潮、三分钟热度；面对安全工作的“三难”（即事故是小概率事件，摸索普遍规律--难；安全是与人打交道的工作，转变人的思想--难；安全是不容许出错、追求零缺陷的工作，听到表扬奖励的少，听到批评指责的多，在处理事故时对心理有冲击感，安全责任重于泰山，从事安全工作本身重任在肩--难）；但安全工作者应知难而向前，做为安全的智慧群体，掌握着广泛的专业安全知识及安全实践技能，一定会有人因为你工作中的一言、一行、一次纠正、一次指责、一次惩戒等而避免一次伤害事故，一定会有人因为你的安全专业知识而从中获益、从中受到影响、从中受到触动而发生安全观念的转变，进而规避了一次迎面而来的风险；安全工作就是积德行善的工作，安全工作者所从事的职业是安全首善的职业，日复一日看似平凡的安全工作不平凡，天天确保安全受控的工作其实不简单，安全工作者所从事的工作更应该得到理解、受到尊重，并得到相应的回报。 安全工作者应成为遵章守法的急先锋：安全工作者从一定层面上应是法律法规、标准规范、地方安全管理条例及企业安全规章制度的代言人，应是知法、懂法并能够依法执法、依规执规的急先锋；心中时刻持有安全红线意识及底线思维，心中持有安全绝对优先的原则，心中持有禁止违法、违章、违纪的尺度，决不能对“三违”行为及现场隐患视而不见、见而不管、管而无效；安全工作者在编制企业安全规章制度时，应统筹规章制度的符合性和可操作性，既要符合法律法规、标准规范及地方安全管理条例的要求，又要体现企业的实际安全状态，使规章制度能够得到接地气式的落实，不能将规章制度锁在抽屉里，不能将规章制度放在角落里积尘，安全工作者应推进文件化、法治化的管理，依法、依规不断提升企业的安全管理水平，使全员养成依法、依规安全作业的习惯，进而人人都能得到无条件零事故的安全结果。 安全工作者应成为发现及解决安全问题的终结者：安全工作者在安全领域里会有一双慧眼，能够首先发现及识别安全问题，能够对发现及识别的安全问题提出专业化的解决建议，成为发现、识别安全问题的先行者，成为解决安全问题的建议者，成为预防事故的远见者；安全工作者应养成对安全工作持续深入思考的习惯，认真、用心及专注于安全工作，对安全工作持有敏感度，发自内心的先知先觉，不能对安全工作愚钝木呆、反应迟钝，多思考、多实践，嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤，不能因自己的不作为、乱作为而成为激发事故的因素，不能成为安全工作的拦路虎、绊脚石，不能成为混日子的落伍者。 安全工作者应敢于碰硬，做敢于执法的黑脸包公：安全工作者既然从事了安全工作，便不能一味地当老好人；对安全工作的违法、违规行为决不能睁一只眼闭一只眼，对安全工作的不正之风决不能袖手旁观，该出手时就出手，对现场安全不良现象决不能得过且过，应打破砂锅问到底；安全工作者应有一身正气的性格，也应对违规、违纪行为有一股杀气，让违规、违纪人员从心底惧怕；安全工作者决不能灯下黑、暗箱操作、以权谋私，毕竟没有不透风的墙，自己的所做所为都在众目睽睽之下，任何时候都可以自豪地说，做过积德行善的安全工作。 |
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