送餐既快又便宜,那对这些用餐的人来说简直就像是天堂一样。 而发达国家他们的外卖行业是极其不发达的。 比如说一个披萨30,那送了家里的费用可能就需要90。 而我们国内,只需要加几块钱,有的甚至还不需要加钱,原因就是我们国家的劳动力成本太低了。 而发达国家正好与之相反,他们的劳动力成本极其的高,可以说发达国家的人根本是用不起别人来送餐的。 甚至很多国家都没有保姆这个行业,还是因为成本太高。 记得年初的时候看到了一个新闻,拜登他们两口子在刷房子。 很多人说是作秀,但是大家要知道拜登80多了,上个飞机都能摔倒三次,他自己爬高爬地的作秀,这明显有点秀逗了。 究其原因,还是因为人工的成本太高? 而在我国普遍的人工劳动成本非常低。 而中国的人工成本在整个劳动的过程当中它的占比太低,像中国这些年外卖行业发展非常快。 就像我刚才所说的,很多外国的人来到中国之后,对中国的外卖那简直是赞不绝口啊。 不想做饭了,动动手指,一会饭就送到你面前。 但是我觉得如果说一个快递行业过于发达,那就明显说明经济结构出现了问题。 外卖行业呢是一个门槛比较低的职业,他对学历没有太多的要求。 但是,我们经常看到报道说,大学毕业生在外卖行业中的占比有多少,甚至说硕士生占比能达到多少。 这到底是什么原因造成的呢? 主要一个原因就是因为收入。 外卖的收入比其他行业还是偏高的,但也不能说明这就没有问题。 如今我国在社会上创造很多就业的岗位。 而这些就业岗位的分配也是存在问题的,更应该解决人员对口的问题。 应该把这些高学历人群引导到有成长性的职业当中去。 因为外卖小哥几乎就是零成长,既不会有知识的积累,也不会有上升的空间,如果一个人当五年的外卖小哥。 那他第1年是外卖小哥,到了第5年还是外卖小哥,没有成长的空间。 再说这个外卖行业也是各种各样问题的,平台竭尽所能的去压榨外卖小哥。 没有社保,没有五险一金。他们还会通过各种各样的途径来撇清与外卖小哥的关系,比如说劳务派遣。 这样如果外面小哥出现了任何事,外卖公司都不用给他们去善后。 而这些人他们的休息时间更是无法得到满足,996对他们来说都是一种幸福。 不夸张的讲了,如果不是身体不允许,我相信他们都会干成007。 在他们如此大的付出下,他们的收入也不尽如人意,可以说付出与回报完全不成正比。 他们的劳动强度如果放到一个发达国家,那肯定是高收入人群。 甚至可能会超过很多高知人群的收入。 所以我认为,如果哪一天中国的外卖小哥开始变少了,但是外卖小哥的收入又变得很高了,甚至超过中等收入水平。 那才是一个正常的健康的经济结构。 |
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