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湖南卫视主持人:6个月3人离职,4人关系不明,他们成了最大赢家

 电和影 2023-06-14 发布于河南

随着梁田发文宣布离职,6个月的时间,湖南卫视已经有3人离职,还有4人关系不明。

先是“四小花”之一的刘烨离职,然后是新人主持冯禧的离职,如今又是梁田的离职。另外谢娜、吴昕、杜海涛、李维嘉4人关系不明,虽然并未官宣离职,但是已经很少主持湖南卫视的节目了。

(一)三人离职

1、刘烨

2022年的最后一天,湖南卫视主持人“四小花”之一的刘烨,正式发文宣布自己离职了。

至于离职原因,她文中提到的是“没有传言中的任何,我主动递交的辞职申请,因为我还想看看外面的世界”。

“世界那么大,我想去看看。”

虽说如此,但是背后也透露着一些无奈。毕竟从2012年进入湖南卫视到离职,已经十年时间了。这十年,从个人角度来说,的确历经了各种尝试,各种王牌节目都参与过,还演过剧,也是跻身湖南卫视四小花,还结了婚生了子。

总的来说是圆满的。

可是单纯看事业线的发展来说,终究还是没有较大突破。

在文中,她提到,“我想我的能量也许就这么大”,言外之意就是发展遭遇瓶颈了,所以想要出走,看看外面的世界了。

在离职之后,她主持过《宝藏美妆师》节目,也开过直播卖过货,但是显然并不理想。如今她已经进组拍情景剧《江湖一家人》了。

2、冯禧

作为新人主持,通过参加东方卫视《主播有新人》获得综艺赛道冠军获得关注,然后进入了湖南卫视。先后主持过《2021-2022湖南卫视跨年晚会》《你好星期六》 《小芒年货节》等节目。

不过却因与许嵩的恋情闹得沸沸扬扬,最终让她备受争议,导致了最终的离职,显然有些可惜。

3、梁田

6月11日,梁田发文宣布从湖南卫视离职了。

在文中,她说道,“困扰我的,是梁田的前缀,除了芒果,还能有更多可能性吗?我用了11年的时间,活成了大家喜爱的梁田姐姐。接下来的11年,我想试试,成为拥有未知的美好前缀的梁田。无关地位、无关荣耀,只为探寻。”

实际上这和刘烨的困境一样,离职原因大同小异。

基本上也是和刘烨同一时期进入湖南卫视的,但是梁田在进入湖南卫视之前,有着丰富的主持经历,更是曾担任过央视《状元360》主持人,以及《正大综艺·吉尼斯中国之夜》外景主持人。

她的专业性毋庸置疑,可是终究还是没有较大突破,反倒是被定型了,最终让她也不得不出走湖南卫视,寻找更为广阔的舞台了。

从微博得知,目前她正在忙于舞台剧《长沙疯狂理发店》的演出,已经演完了三场。

(二)四人关系不明

1、谢娜

在2022年下半年,谢娜重启话剧,出演了《十三角关系》,并未再主持湖南卫视的节目。

目前的谢娜可谓忙碌,一边是《浪姐3》,一边是《萌探探探案3》。虽然已经很久没有主持湖南卫视的节目了,但是依然被力推,毕竟是亲闺女。可是参加《浪姐3》以来,也是争议最大的一位姐姐,即使如今没有再主持湖南卫视的节目了,可是受到的重视程度丝毫不减。

2、杜海涛

杜海涛也是从2022年起就未再主持过湖南卫视的节目,反倒是参加过北京卫视多档节目,另外就是出演舞台剧,到今年5月,他已经演了100场。

而今年以来,先是主持《半熟恋人第二季》,又加盟了《五哈3》,不久前,其参演的电视剧《小日子》也正式宣布开机。

3、吴昕

除了《大侦探8》,吴昕也并没有再参与过湖南卫视其它节目,开始跨平台活动。从年初作为开麦嘉宾加盟东方卫视快乐分享秀节目《今晚开放麦》,然后参与《半熟恋人第二季》《一起露营吧》等。

4、李维嘉

李维嘉或许是最为落寞的,作为老主持人,从2021年下半年到2023年年初,没有任何节目,直到今年4月份才有了《花花环游记》,后又录制了《萌探探探案3》《种地吧》等节目,如今恢复到了正常。

(三)他们才是最大赢家

第一个自然是四小花之一的沈梦辰。随着四小花中的两个已经离职,沈梦辰自然没有了有力竞争对手,对于她来说迎来了机遇期。今年以来先后主持了湖南卫视的元宵晚会,还参与了综艺《我想和你唱第四季》《青年派请回答》《528宝宝智趣欢乐汇》等。

第二个是齐思钧。作为湖南卫视重点培养的对象,靠着《浪姐》《披哥》圈粉无数,如今在《浪姐4》中的主持也是表现惊艳,成为何炅、汪涵之后最受欢迎的男主持了,可以说集所有资源于一身了。

这些年,湖南卫视主持人可谓大洗牌,而这一切都是伴随着节目大调整开始的,“天天兄弟”不再,“快乐家族”解散,老牌主持人们都纷纷退出,而没有什么突破的主持人纷纷离职。新人们虽然层出不穷,但是真正亮眼的并没有多少,而对于观众们来说多的只有遗憾。

目前的湖南卫视还是靠着何炅、汪涵等老主持人撑着,新人主持后劲不足,整个主持体系存在一定问题,也是直接导致了一些老主持纷纷离职,在打造新人方面也是有限。

当然,对于每一个人来说,都有各自的选择,不管身处何方,依然需要乘风破浪,方能越来越好!而对于湖南卫视来说,也的确需要从这一起起事件中能够总结,让整个主持人团队更加有效,合理分配资源,让每个人都能够有所发挥,而不是被埋没,看不到希望。

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