本报编译：据《宇宙报》报道，在此前墨西哥宣布取消新冠疫情紧急状态后，卫生部近日正式宣布，国家仍将实施新冠病毒长期管控计划。其中值得注意的是，感染新冠的劳工仍可申领为期五天的新冠停工许可(Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo)，以向雇主申请法定带薪休假。
卫生部指出，继续颁发新冠停工许可一方面是对劳工的福利，另一方面也是为了更好地遏制病毒传播，控制疫情爆发。通过整合劳工开具的新冠休假证明，对数据采取编码等措施，卫生部可以在流行病学监测系统中建立一个后疫情时代的预警机制。
若要申领新冠停工许可，民众首先必须是墨西哥社会保障局(IMSS)的受益人。在感染新冠后，劳工须将新冠病毒阳性的检测结果提交给社保局旗下的医生，请求主治医师为其开具丧失工作能力的临时证明。获取证明后，劳工将停工许可交给雇主即可享有为期五天的法定带薪休假，用以更好地恢复身体健康。
民众可通过社保局官网http://www.imss./填写相关信息，申请并获得有关许可后提交给工作单位。
(Saúl编译)
