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记者 陶春燕 6月16日，聊城市人民政府新闻办召开“职业教育与大国工匠”系列新闻发布会——聊城市教育和体育局专场，市教育体育局总督学杜长涛介绍，自聊城市启动职业教育创新发展高地以来，市教育体育局围绕“职业教育打造大国工匠”，在加快构建现代职业教育体系，推动职业教育面向产业、面向人人，不断增强职业教育的适应性、吸引力和贡献度。  聚力扩容提质 完善现代职业教育体系 抢抓职业教育创新发展高地建设重大机遇，以建立职业教育和普通教育并重、纵向贯通和横向融通并行的现代职业教育体系为重点，优化职业教育类型定位，夯实中等职业教育的基础地位，高质量发展高等职业教育，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路。目前，全市职业院校数量达到22所，其中，中等职业学校21所，高等职业院校1所，在校生达到7万人，专任教师4566人。 坚持扩容提质双向发力，打造“立德树人，培根铸魂”特色德育品牌，获批山东省优秀班主任工作室2个，山东省青年技能名师10人。聊城市提报的《传精神谱系，育繁森之星》中职“三全育人”典型案例入选国家级优秀典型案例（全国仅20个）。2022年，聊城市职业教育获得省级、国家级奖项45项。目前，全市职业院校获批山东省优质高等职业院校1所，山东省高水平中职学校立项建设单位7所，山东省乡村振兴示范性职业院校3所，国家级示范性中职学校2所，山东省规范化中职学校10所，职业学校办学水平明显提升，职业教育在教育体系中的支撑作用明显提高，实现了职业教育的跨越式发展。  优化职业教育供给结构 促进教育链与产业链融合 以服务黄河重大国家战略和深化新旧动能转换、建设绿色低碳高质量发展先行区为主线，聚焦“新时代兴聊十大工程”和聊城九大产业，聊城市确定了“医养健康、高端装备制造、现代高效农业、信息技术、新能源汽车运用与维修”等重点专业建设方向，2023年增设了智慧健康养老服务、建筑智能化设备安装与运维、大数据技术应用等7个专业，专业设置更加优化，形成了百花齐放、群峰竞秀、“校校有特色”的局面。目前，全市中职专业达到70个，专业布点204个，高职招生专业数量达到54个。获批省级高水平高职专业群2个，省级特色化中职专业3个，省级品牌化中职专业11个。加强中职与本地高校和省会经济圈城市高校合作，开展中高职“3+2”、中职本科“3+4”联合办学。2023年，省教育厅批准聊城市新增五年制高等职业教育专业点42个，涵盖医养健康、新能源、智能制造等21个专业，新增“3+4”专业点1个，省教育厅下达的贯通培养总招生计划达到7390人。2022年，全市职业学校应届毕业生21532人，就业（含升学）20886人，就业率（含升学）为97%，专业相关度97.3%，雇主满意度达到98.2%。2022年毕业生进入聊城及周边地市就业的占到了92.5%。 推动职普融通 打通技能人才成长立交桥 为进一步拓宽学生成长成才路径，积极组织开展“职普融通、联合育人”工作。今年，在7所省级高水平中等职业学校设置“职教高考实验班”，招生计划1500人，与普通高中同时同批报名、录取；市属聊城医药学校与聊城一中、聊城三中、聊城水城中学、聊城第一实验学校分别签订了联合育人框架协议；临清工业学校与临清实验高中联合招收春季高考实验班。同时，普通高中学生也可以根据个人兴趣爱好和实际情况，自主、自愿在高一年级下学期、高二年级上学期选择转入到适合自己的职业学校和专业学习。2021年以来，全市共有8306名学生从普通高中转入中职，涉及23个专业，转入数量在全省处于前列。2022年，全省“职教高考”本科招生计划1.8万个，聊城市中职学生本科录取1655人，比2021年增加1113人。职业学校学生发展有了更大空间，吸引力明显增强，学生和家长主动选择职业教育，越来越多的优秀学子走上技能成才、技能报国之路。 落实育训并举 提高职业教育服务力贡献力 “职教一人、就业一人、致富一家”是民心所向、民生所系。聊城市职业院校落实育训并举法定职责，全面开展职业培训促进就业创业行动计划，积极开展面向未升学初高中毕业生、退役军人、农民工、建档立卡贫困劳动力、残疾人、失业人员等重点人群的就业创业培训，不断提高新增和现有劳动力综合素质、职业技能水平，助力稳定和扩大就业，打造产业工人队伍的生力军。目前，全市职业学校正在有序开展育婴师、家政服务员、保育员、焊工、中式烹调师等多工种培训，培训规模达到13000多人次。共有14所职业学校成为国家“1+X”职业技能等级证书考评单位，2022年“1+X”证书获证率达到94%。积极推进市级共享性大型智能（仿真）实训基地建设，聊城市智能（仿真）综合性公共实训基地占地69.2亩，总建筑面积9万平方米，该项目面向医养健康、智能制造、现代农业等我市重点产业，以5G、人工智能、大数据、物联网、区块链和云计算等新技术为引领，规划建设了“一馆九中心”，2023年9月将投入使用，与其他各类公共实训基地一起，形成布局合理、技术领先、管理规范、适应需求的职业教育公共实训基地体系，为我市产业转型升级培养培训更多高素质技术技能人才。 深化产教融合、校企合作 赋能产业高质量发展 探索职教“聊城模式”，开展“四融五进六双一体”人才培养模式实践，即“企业进校园、师傅进课堂、教师进项目、学生进工地、课堂进现场”，打造“人才融合、文化融合、标准融合、管理融合”校企命运共同体，实施“双主体、双身份、双场所、双导师、双证书、双制度”的校企共育机制，推动工厂建到校园里、课堂搬到车间去、专业长在产业链上。聊城市第一职业教育集团获批“首批国家示范性职教集团”。联合发改、工信、税务等部门积极培育市级产教融合型企业，落实对产教融合型企业“金融+财政+土地+信用”组合式激励措施，充分发挥企业重要办学主体作用，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素融合。目前，全市职业院校与省内外420多家优质企业开展了广泛深入的合作，建立校外实习实训基地360处，建设产业学院13个，培育市域产教联合体2个，经上级认定2个省级校企一体化合作办学示范项目，1个教育部现代学徒制试点单位。 |
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