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01 有人提出了一个问题，为什么这世上会存在富人和穷人呢？ 一开始，世界上只有两个人类，一男一女，自然就没有任何的区别。但是，随着繁衍人数的增多，人类族群出现了，就只能为了资源相互竞争。 在这群竞争者当中，肯定会有失败者和优胜者。败者成为干活的人，胜者成为精英，拥有更多选择的权利。 这里谈到的选择权，其实是针对资源的。比如说，你是企业的老板，那你就能占据高额的利润。至于员工，基本连喝汤都没有资格。 很多人会说，那员工岂不是不服气吗？解决这个问题，其实很简单，给员工当中能力卓越的人上升的空间，就能加剧员工的竞争，让他们没有其他的想法。 在一轮又一轮的竞争当中，老板就能越赚越多，那员工就被拉开差距了。
02 近段时间，网络上有一个话题，为什么年轻人读书多年，毕业出来就失业，到了35岁就被淘汰，找不到工作？ 很多人都在埋怨，愤世嫉俗，怨天尤人。事实上，这是没有必要的。因为再怎么埋怨，也改变不了现实。对于这些问题，只有分析透彻了，才能绝处逢生。 一直以来，我们都说，只要读好书，就能找到好工作，赚到大钱。这种论调，不完全对，也不完全错。 首先，身为企业主，别人需要的，并不是只会读书的死脑筋，而是有一定技术，可以为企业创造价值的人。你哪怕读到博士，但你无法创造价值，照样会被淘汰。 其次，老板在商言商，不讲任何的感情。他们看待一个员工，只是以“成本”来衡量罢了。成本低，就要你。而成本太高，哪怕你是老资历，也淘汰你。 第三，在“僧多粥少”的年代，岗位的数量，无法覆盖需要干活的人的数量。这个时候，竞争加剧，老板一方占据优势，那打工人被打压，赚不到钱，就不可避免了。
03 有人会说，不是努力改变命运吗？ 这句话，其实很多人都理解错了。如果你是某公司的老板，那你就会知道，比努力更重要的，还有人脉、资源和背景。背景不够硬，照样没前途。 另外，你跟老板打工，努力到一天不睡觉，也就固定的工资。反之，自己成为老板，自己帮自己打工，多劳多得，那努力才有作用。 不要觉得辛苦干活，就有好结果。如果帮人打工，就能赚到大钱，那这个世界的首富，就应该是一头驴，而不是特斯拉的老板马斯克。 其实很好理解。富人为了让穷人干更多的活，就会画大饼，让他们花更多的时间去工作，但工资特别低，只能保证他们养家糊口。吃一点，但不能给你吃饱。 比如给你月入六千，老板就能把你当驴子来使用。但你给老板创造的利润，并不是六千，而是一万八，或者更高。工资，基本是创造利润的价值，除以三。 当然，这是良心的老板了。如果是苛刻的老板，那除的值会更高。比如除以五，或者除以六。
04 富人与穷人最大的差距，是这4点。 首先，为人处世的性格，差距太大。 从小到大，我们都被教导成为一个老实人。后来，出了社会，才发现老实人只能做牛做马，狠心且阴险的人才能吃香的，喝辣的。 所谓“雷劈真孝子，财发狠心人”就是这个道理。羊的学问，跟狼的学问，有着天壤之别，但没有人会教你狼的学问。 其次，所接受的观念，存在本质的区别。 穷人父母，会跟孩子们说，要好好读书，好好工作。而富人父母，会跟孩子们说，要驾驭人心，懂得让别人帮你赚钱，才是最重要的。 结果就是，驾驭人心的人，成为了好好打工的人的老板。思维不改变，那差距永远都存在。
05 第三，投胎到哪里，决定了人之上下限。 有一点，是每个人都不愿意提及的，那就是“出身”。曾仕强教授说过，英雄不怕出身低。只要你是英雄，那出身低就不是坏事。可悲的是，你是普通人，就怕出身低。 如果你是刘邦、朱元璋等牛人，那你就算出身低层，也掩盖不了你的光辉。但是，普通人才华不够，能力不足，一旦出身不好，就只能做牛做马一辈子。 第四，内卷，只会让普通人愈发贫穷。 当下，很多打工人和职场人都以“内卷”为荣，这是很愚蠢的想法。内卷，只会拉低生产力，以及整体的消费能力，百害而无一利。 以往，老板雇佣10个人来干活。如今内卷，老板只要3个人，其他7个人失业了。这3个人要干10个人的活，工作强度增大，工资不变，所生产出来的产品，其余7个人买不起，而这3个要干活的人，没时间消费。如此，不就陷入到死循环当中了吗？ 一切，仅此而已。 文/舒山有鹿 |
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