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对于很多人来说职称是我们在工作岗位中升职加薪添砖加瓦的一个证书，每年很多人都在申请参加 职称评审，大家都是因为职称的价值很高，对于大家未来比较有利而做出的选择。 不少人觉得职称评审有难度，因此都比较害怕失败，其实职称最关键的就是要好好准备，大家一定要多留意相关的政策以及申报过程中的细节。 职称评审如果没有通过如何找原因呢? 一般来说，职称评审没有通过可能是以下这些原因导致的，大家可以根据自己的情况来逐一排查相应的原因，在下次申报的时候注意规避相应的情况。 1、对于政策了解不清，或者相关的准备不够。 不同地区的职称评审政策条件都不一样。大家看文件时，看清楚是国企和事业单位申报的还是单独民企申报的、申报的专业范围，民企的别傻傻和国企、事业单位一起报，和国企抢通过率！ 2、政策变化了，自己的申报资格不符合了。 职称政策每年都在变化越来越严，今年当地政策有没有变化，社保是否要缴纳当地、需要几个月，今年是否还有专场，学历、申报资料和时间周期要求有没有变化。 3、贸然进行 职称评审跨级申报了。 很多工程师认为我工作经验很丰富快20年了，想着跳过初级直接申报中高级职称。这里我们提醒大家，职称申报一定根据申报地的文件来，是否有跨级申报的文件，比如没有助理直接到中级，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下、时间就拖着过去了。 4、所准备的职称评审材料是无效的。 什么是无效准备业绩材料，即不太确定材料的用处直接把感觉有用的资料都收集好，打算以量取胜。业绩材料是提高通过率最重要的因素，大家要认真看下每个官网文件的附文就是要求，大家不是很清楚的可以咨询我们工作人员，就可以获得一对一详细指导服务，以及业绩如何来准备等相关内容。 5、不知道现场答辩技巧。 现场答辩时的临时发挥起着决定性的作用，现场答辩做到从容面对、精神状态良好，答辩的小常识、小细节，答辩的一些小技巧要做到心中有数。 以上几点原因就是在 职称评审过程中可能遇到的一些情况，这些不利的原因是有可能导致职称评审的失败的，因此大家一定要多加注意。
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