长期从事文字工作，组织协调能力有待进一步提高。
性格比较内向，与同事交流沟通少些，在工作中有时略显拘谨，放不开手脚。
长期从事文字工作，主动挤时间深入基层调查研究不够。在管理方面，有时还不够大胆。
个性较强，在工作任务比较紧迫的情况下，有时显得比较急躁；工作经历单一，对纪检系统整体工作的认识有待于进一步提高。
开拓创新精神还显不足，工作中有好人主义。适应新形势发展要求，今后需在XX等工作中大胆创新，加以改进。
在办公室工作多年，随着年龄增长，工作上出现一定的求稳倾向，开拓创新意识不够强。
工作中存在着对下属表扬多、批评少的现象。
工作有时虑事过多，放不开手脚。
开展同志间的批评与自我批评不够，对下属管理还不够严格。
性格内向，与外界沟通交流较少；工作有时存有畏难情绪，不能够大胆管理。
具体事务多，任务较重，有时考虑全盘工作欠周全，有顾此失彼现象；
工作还不够大胆超前，工作魄力显得小些。
多年在办公室从事具体事务工作，系统地学习政策理论还不够，站在更高层次和深度上理性分析、解决问题的能力有待进一步提高；
说话有时随便一些，不太注意场合。
工作中有时不够大胆，在处理具体事务中有缩手缩脚现象，应进一步提高自身开拓创新能力。
