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无论是对上司还是对下属,你最好都不要发泄你的情绪

 浮游千里 2023-06-30 发布于湖南

职场情绪化是大忌,不管是冲上司还是平级同事或者下属,都只有坏处没好处。

大部分人做不到这一点,工作中稍有不如意就能跟同事口角争斗,甚至就此结下梁子,开始明争暗斗。

其实破解这个困境的方法很简单:只要你始终记住一点,你是去打工赚钱的,不是去获取情绪价值的。职场当中没有一个打工人获取情绪价值的余地,那是留给老板的。生物链最顶层的人才能源源不断获取情绪价值和物质资源,你去打工就是以牺牲自身的时间和情绪价值,来换取工资的。打工不可能很快乐,没有人会在深夜加着班脸上带着真心流露的微笑,你的上司、老板都可能拿你当情绪垃圾桶,想要好好干就得兜着。

总有人觉得对平级和下属就可以无所谓了,其实这也是错误的想法。你永远都无法预测你会在什么情况下被谁捅一刀,你不知道什么关键环节就掉链子了。你的下属可能在某次不经意间遇到你的上司,谈起你在某个事情当中的错误,哪怕你的错误不明显,但是你无法团结自己的下属就已经是个大缺点了。谁都不愿意把事情交给一个不能服众的人去做。

最好的办法就是把自己当成一个工具,一个打工的工具,你对谁都能好言好语,跟谁都能合作,只要有钱赚。你可以把身边所有的人都当成机器,或者当成电脑,输入什么样的指令办什么事情,只不过你和颜悦色一点就行。早点扔掉你的那点面子和尊严,这些你都可以在洗脚城获得,想要面子和尊严去洗脚城就行,女的可以去做SPA,进门就能有乌泱泱的一大帮人冲你点头哈腰,人人都喊你老板,甚至还能捏着你的脚对你笑。

你的工作能这么辛苦、这么卑微?你至少是舒舒服服地坐在办公室对着电脑,不需要捏别人的臭脚丫子,你只需要控制好自己的情绪,认真做好事情。

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