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我见过一个人成熟老练的让人害怕。 这个人是我以前打工的时候公司的一位副总 他面对，各式各样不同的人都知道要怎么跟人家说话，并且，说话说的是滴水不漏，还让人家。感觉到非常愉悦。 我印象最深刻，他的成熟老练就是能够照顾好各种人的情绪，也并不是说他刻意非要这样做，而是他习惯这样，所以大家跟他在一起，不管是聊天还是工作都觉得很舒适。 当他听到发生了某些事情，他从来不第一时间去做，判定他总是多方面进行了解之后才说出自己的看法。 在单位里面如果他遇到了需要他处理的事情，通常我看不到他第一时间来处理，可是过不了多久这事情就已经处理好了，后来我才了解到他处理事情有时候并不在表面上。 打个比方，比如两个人有矛盾在吵架啥的，他只是站出来站在那里，别人就不好意思再吵了，他也不说什么。 过不了多久，这两个人都会被他单独叫进办公室聊天，聊完了之后，这两个人又一起会被他叫进去聊天。 最后这两个人就重归于好了，这是我亲眼见到的一件事，当时我觉得挺佩服他。因为他没有在当庭大众给这两个人搞得下不来台去骂他们。 还有就是当别人顶撞他或者别人给他难堪的时候，他的表现非常的大度，他绝不是那种不允许别人挑战他的领导。 当别的跟他一个级别的领导和他有利益冲突的时候，他总是谦让。我们有时候看在眼里尤其是他是直接的下属，都很气不过。 可是每次那些跟他过不去的人都很早就走了，只有他还在公司里一直留着，因为上面的老总特别的依赖他喜欢他。 我后来问他为什么不在意别人挑战，不在意别人跟他过不去，经常去谦让别人。 他说你有很多重要的事情要去做一个单位里的工作，你自己的事业要去做好，你哪有这么多精力去跟别人斗。 你真正要做到的就是不要把事情做得不好，让别人抓到把柄，这是第一，第二呢是要把事情做好，这才是真正的竞争力，是你安身立命的核心。 假如你没有能力，也不能给企业带来价值，也不能给别人带来价值，你就天天在这里和别人斗，也斗不了几天就要走。 假如你能力很强，价值也很大，你就算不斗，一般情况下你也不会走。反而可能你斗了还会走，所以我不跟人家争斗，并不是说我有多伟大，而是说我没有这个时间去和别人纠缠。 因为我的工作太多了，我要做的事太多了，这种事提不上我的日程。 一个公司里肯定是会有要对付我的人，因为我多多少少也是个领导，也管一片事也掌控了一点点权力。 这是非常正常的，就好像你假如要到乡下的户外乘凉，你就要做好准备，被蚊子咬。 你要知道争斗会发生在任何地方，只要有人在的地方就会有你争，我强，可是你要想想值不值得，比如我们这公司他又不是什么大的机关，又不是什么上市公司，大家的利益都不算很大，被你抢走了又算什么呢？你掉个头又去别的地方打工了。为了一点蝇头小利，搞得自己很累，这是非常不值得的。 有些人他总是喜欢这种，去哪都要抢，都要出风头，都要占上位。 你遇见这样的人，当然你就谦让嘛！ 最重要的是做好你应该做的事。 |
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