德国严重缺乏技术工人,需要移民来解决问题。联邦政府上周通过了新的技术劳工移民法。为了推动技术工人移民,移民法推出了基于积分制度的机会卡政策。据称,目前技术工人缺口最大的在贸易和护理领域。IT人才也是重点引进对象。 可德国能够充分容纳 所有这些移民吗? ︎现在肯定的是:全德根本没有足够栖身的公寓。联邦政府连现在每年建造40万套新公寓的目标都无法实现。按照班贝格大学社会学教授 Olaf Struck的计算,德国每年必须额外完成 10万套公寓的建设目标。还有孩子入托和上学的容量问题。 Struck教授表示,随着部分永久移民的变化,“预计每年将缺少 10万个额外的日托和学校名额。” 科隆经济研究所的劳动力市场专家 Wido Geis-Thöne警告:“每年 150 万移民只能在一个条件下进行管理:他们必须拥有可在劳动力市场上使用的资格。这首先适用于 IT 专家,以及从事手工业或护理工作的具有中等教育水平的人。”如果主要是不合格的工人涌入,“数百万移民涌入将在社会和经济上难以管理。” 他认为 150 万移民的数字太高了,全球的高素质专家的数量有限。“德国还得与美国、加拿大和澳大利亚等国家争夺人才。” 班贝格大学的Yuliya Kosyakova 教授则认为:“大约40万的净移民才能保持德国稳定的经济。”这也意味着:如果移民德国的人数少于 150万人,但其中40万人继续留在德国,会由于社会老龄化,造成“德国始终缺乏能够维持基本物资,服务以及基础设施供应的工人。” |
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