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在专题学习研讨《关于调查研究论述摘编》交流会上的讲话

 mttsg 2023-07-07 发布于广东
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同志们:

关于调查研究的重要论述,科学回答了新时代为什么要大兴调查研究之风、调查研究什么、怎样开展调查研究等基本问题,深刻阐明了开展调查研究的重大理论和实践问题,贯穿着新思想的世界观,其中所蕴含的立场、观点、方法,为我们做好调查研究工作提供了根本遵循和行动指南。

下面,我就学好用好《关于调查研究论述摘编》,讲三点意见,与同志们作个交流。

一、提高站位,深刻认识大兴调查研究的重要意义。《关于调查研究论述摘编》摘自报告、讲话、文章、指示、批示等***多篇重要文献,分8个专题,共计201段论述。这些重要论述,高屋建瓴、思想深刻、考量深远,具有很强的全局性、时代性,充分体现了继承优良传统的高度自觉、解决矛盾问题的历史主动、推动事业发展的使命担当,展现了思想家、战略家的宏远志向、深邃智慧和博大情怀。

“调查研究是我们的传家宝,是做好各项工作的基本功。”“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”大兴调查研究是立足新征程、新形势、新任务,作出的重大决策部署,也是“学习贯彻新思想”主题教育的重要内容,我们要提高站位,深刻认识大兴调查研究的重大意义,深刻领悟调查研究是深入学习贯彻新思想的必然要求,是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的重要抓手,是在新时代新征程上彰显担当、展现作为的有力举措。

二、突出工作要对,准确把握大兴调查研究的科学方法。以正确态度和科学方法进行调查研究,沉下心气、投入心力,才能察得实情、取得实效,调有所得、研有所获。这就要求我们要在调查研究上下功夫,把调查研究作为基本功来抓,树立调查研究正确态度、掌握调查研究科学方法,不断提升调查研究的能力、水平和质量。

一要明确指导思想。坚持以新思想为指导,以关于调查研究重要论述为根本遵循,以学明理、以学增智、以学赋能,学高思想认识、学出职责使命、学强能力水平,切实增强做好调查研究的使命感责任感。

二要坚持问题导向。真研究问题、研究真问题,努力发现问题、研究问题、解决问题。围绕事关**高质量发展全局和长远的重大理论和实践问题进行选题,切实把制约经济社会发展的瓶颈短板、人民群众急难愁盼的突出问题作为调研要点,努力提出思想性强、针对性强、操作性强的调研成果。

三要做到实事求是。调查研究不能坐在车上转、隔着玻璃看,只看“门面”和“盆景”,不看“后院”和“角落”;既要去近处也要去远处,既要看好的也要看差的,做到察实情、听实话、出实招。要深入开展“点题式、走访式、体验式、蹲点式”和“四不两直”调研,力求实现“深、实、细、准、效”,切实把调查研究做成真品、精品。

四要注重统筹安排。坚持集中调研和日常调研相结合,推动调查研究工作常态化、制度化、机制化;加强统筹协调,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不能增加基层和群众负担。

五要推动融合发展。将调查研究与实际工作有机结合,努力提出“上接天线、下接地气”的意见建议。

六要注重成果转化。坚持边调查边研究边落实,用好现场调研、问卷调研、座谈调研、网络调研等多种形式,及时梳理形成调研成果转化运用清单,助力科学决策、有效施策。

三、抓住关键要害,努力形成大兴调查研究的浓厚氛围。扭住关键才能纲举目张。

一要带头抓、抓带头。这是明确提出的硬性要求,也是我们以上率下的内在要求。我们要带头大兴调查研究,做到行动上先行一步、标准上更高一筹、要求上更严一层,树立好的榜样。

二要合力抓、抓合力。做好调查研究工作,要跳出惯性思维、常规工作、任务观念的认识误区,摆脱靠少数人单打独斗、个别部门单线作战的传统做法,充分发挥智力优势、组织优势,充分利用专业特长,努力提高调查研究的参与面和专业性,形成大兴调查研究的强大合力。

三要严实抓、抓严实。开展调查研究,既是推动工作的加速器,也是检验能力的硬指标,要与实际工作结合起来抓,把严和实的要求贯穿调查研究工作的全过程、各方面,努力察实情、谋实招、求实效,强“脑力”、勤“脚力”、练“笔力”,以实际调研成果推动高质量发展走在前列。

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文章解析:

这篇讲话主要内容包括三个方面:一是提高站位,深刻认识大兴调查研究的重要意义;二是突出工作要点,准确把握大兴调查研究的科学方法;三是抓住关键要害,努力形成大兴调查研究的浓厚氛围。

文章在写作方面有以下几点特点:一是紧扣主题,围绕关于调查研究的重要论述进行学习和交流;二是结合实际,针对当前面临的新征程、新形势、新任务,提出具体的工作要求和措施;三是层次分明,采用“一、二、三”、“一要、二要、三要”等结构,条理清晰,逻辑严密;四是语言精练,运用了大量的名言警句、比喻修辞、排比对偶等手法,增强了文档的说服力和感染力。

对于“笔杆子”们,这篇文章有以下几点值得借鉴:一是要紧跟上级决策部署,把握时代脉搏,反映时代主题;二是要结合本单位的工作实际,提出切实可行的意见建议,体现工作主动性;三是要注意文档的结构和语言,使之既有层次又有特色,既有理论又有实践,既有原则又有灵活性。

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