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研究生如何选择导师?

 小药士 2023-07-07 发布于云南

哈喽!大家好!欢迎来到小药频道!

小药今天想要跟大家分享一下研究生导师的选择,主要聚焦在药学领域,其它领域的同学以供参考。大家有什么需求或者建议,也可以在小药后台留言~

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研究生该如何选择导师

研究生该如何选择导师?

适合你的导师可遇不可求,考上研究生后,导师就是你的第一责任人,课业,论文,开题,答辩,毕业等。导师会在研究生三年影响到你的学术生活和未来的发展,因此导师的选择十分重要!小药将从几个方面来给出大家建议,欢迎大家点赞,收藏哟

(^U^)ノ~YO

一.明确读研目的

选导师,最重要的是导师的培养方式契合你的成长规划。你想实习,导师想让你帮他搞科研;你想做学术读博士,导师忙于自己的项目没空带你。双方目标不一致,读研大概率会觉得十分痛苦。

如果你只是想快乐过几年,拿个文凭就好,出来找个好工作,建议选择放养型导师(当然不能太过于放养,只要不是太PUSH也能给你提供一些学习的机会,提高自身能力和竞争力)。这类导师性格一般较好,情商较高,但因为个人追求和一些其他项目对学生科研要求会低一点。

如果你想继续深造或者想要充实忙碌一些,那你就需要一个学术造诣深厚的大牛,这些教师会对你科研生活帮助更大。

因此建议大家在选导师时就想好,自己读研想获得什么,以及打算怎样度过未来几年的研究生生活。千辛万苦考上的研究生绝对不能稀里糊涂地读!

二.导师类型有哪些

学校的研究生导师主要有以下3种:

狼性青年导师

我说的狼系导师主要是指科研任务较重,对学生学术能力要求更加严格的老师。狼系导师里青年教师居多,青年教师大多处于职业的发展期,多为特聘研究员或者特聘副研究员,科研任务和教学任务都比较重,需要学生辅助完成一些工作。并且这些年轻导师,可能刚开始带学生少,对学生甚至可以一对一指导,也有更多交流机会。

优点:相应的优势是,可以在毕业论文和学术论文上,得到具体的有方向性的指导。能得到重视,学习更多东西。

缺点:学习任务和科研任务会比较重。导师资源可能没有大牛那么多,科研经费也可能不会那么充足。但你帮他打工,是第一劳动力,他发文章大概率会带你,就算不读博,评奖学金也是很有用的。

佛系科研大牛

科研大牛老师是指院士、万人领军、长江、千人、杰青等知名教授。大牛导师虽然课题多项目多,但是带的博士也多,根本顾不上研究生,可能一年你连导师的面都见不到。

除了毕业论文这种必须导师出面的事,其他事情基本都是跟着师兄师姐,或者是团队的其他老师。

优点:学术上老师还是会帮你把控大方向,并且可能给你一些思维上的指导。这种大牛资源也会比较丰富,就业,读博都能给你一些推荐或者建议。

缺点:如果想做学术的话,可能对你的自主学习能力要求更高。

羊系行政导师

这类导师可能会在学院内承担一些行政工作。比如导师是学院的党委书记,行政类的事务或者外界的会议比较多,所以日常的学术性工作就做得比较少。

除了毕业论文和小论文,导师对的学术水平要求比较低。能达到学校对研究生的要求,正常毕业即可。

优点:有大量的可以自己自由支配的时间,可以考公考证,也可以外出实习。

缺点:但是毕业论文的方向性不是特别明确,需要找不同的导师沟通学习。可能学到的专业技能相对较少。

     三.如何判断导师的类型

1.搜索官网导师介绍

每个学校的研究生院官网或者学院官网都会放出导师的详细介绍

我们可以通过导师的资料初步判断导师的类型。

如果导师是重要的课题负责人(如国自科、国社科、教育部科学项目等),导师的研究经费会比较充足。教师主页下的科研项目和学术成果都十分详细。

如果导师比较年轻,近几年发表的核心期刊数量非常多,那跟着这样的导师研究方向会比较明确,研究生生活会更忙碌一些。

2.查找近几年老师发表的文章

导师简介下面通常会写有导师发表过的文章,大家可以重点关注两个方面。

  • 查看文章的作者

通过知网搜索文献的作者信息,查看作者中是否有学生,如果文章的作者列表里有学生。说明跟着这样的导师,一起发文章的机会比较大。

  • 查看文章的研究方向

可以搜索1-2篇导师近期发表的文章,用心研读,看看是否是自己的感兴趣的方向,争取在复试面试的时候向老师展示自己对相关问题的思考。这里的方向大家不要只看简介,建议有空还是去看看具体文章,这样能判断之后大致接触哪些具体实验,也可以提前学习实验原理。

  • 查看文章发表的年限

注意看导师近几年有没有发表文章,如果近几年都没发文章,谨慎。有些导师发的文章是博士期间的,这并不能完全代表其个人能力,有可能是之前实验室或者其导师好。

3.咨询学长学姐

如果有认识的学姐学长,争取去打听一下不同导师的情况。

一定记得有效询问!

争取问出具体的,能帮你进行判断的信息。

很多人上来就问:“某某老师怎么样啊?”这种模糊的主观的问题,只能得到含糊其辞的回答。比如:挺好的,老师们都还可以。

这些主观回答无法帮我们做决策。但是如果你问,导师是否会定期开组会,导师的课题多不多,给学生分配工作会不会发钱💰等等这种客观的具体的问题。确定的,客观的回答,才能帮我们做出有效的判断。

最后祝各位同学一切顺利!早日上岸!

THE END

今天先分享到这,咱们明天继续!

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