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干部特别是年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部，尤其是基层年轻干部，是党和国家寄予厚望的“得力干将”，面对繁琐复杂的基层事务，要起而行之，勇挑重担。年轻干部当养“四气”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。 当养正气，就是要有共产党员的本色。作为年轻干部，时刻要以优秀共产党员的标准来要求自己，干事创业要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。年轻干部要补足政治信仰之“钙”，把准政治方向之“舵”，不管在什么大风大浪下，还是在什么威逼利诱下，都要有共产党员的本色，要练就“不畏浮云遮望眼”的正气，要摒弃杂念，坚守初心，想百姓之所想，急百姓之所急，察民情，识民意，解民忧，办实事，真正成为群众的贴心人。 当养帅气，就是要注重形象。作为年轻干部，不仅要注意自己的外在形象，更要注重自己的内在形象，现在部分年轻干部在面对繁杂的工作存在抵触情绪，逃避心理，干事没有热情，一步步养成了“差不多先生”，把“差不多就行了”，“差不多挺好”当成了官场高压的“真经”。作为年轻干部，一定要落落大方，处事干练，良好的个人形象，不仅是帅气的体现，更是悄无声息地传递着对他人的尊重。 当养底气，就是要处事不惊、沉着冷静。作为年轻干部，社会经验不够丰富，面对基层的复杂工作环境和群众矛盾纠纷，不可能任何事情都是一帆风顺的，得心应手的。在困难面前，一定要下好先手棋，打好主动仗，要锻炼处事不惊，沉着冷静的精神品质，处理基层事情要定好盘子，理清路子，开对方子，要努力做到急事缓着办，难事想着办的工作风格。 当养灵气，就是要开动脑筋、灵活创新。基层是一个广袤的天地，发展空间巨大，面对新时代下的工作环境，年轻干部要做一名开动脑筋，灵活创新的“拓荒者”。如何发展村集体经济，盘活集体资源，如何带领群众发展致富，如何丰富党员实践活动等都是需要我们去思考去执行的。年轻干部要敢于实践，敢于创新，敢于打破陈旧观念的束缚，要用发展的眼光去看待问题，独立思考，提出有效观点。（蒋克雷） |
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