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近期，知乎上一则话题引发了热议，大概是说“35岁危机”只是伪命题，市场排斥的不是35岁，而是到了35 岁仍重复做基础工作的躺平族…. 观点听上去不错，强化竞争力嘛， 个人不努力，社会不可能永远帮你。 但是，这几年观察下来，我却有不同的看法。  不同不是说强化竞争力不对，这拥有毫无疑问的正确性。 而是说，即便35岁了，还在做基础工作的人，没有罪！ 谁不想做高大上的工作呢，关键是，人人都有机会吗？现实往往告诉你，除非你真的天赋异禀，或者出身优渥。 否则，想要找一份能持续干到退休的进阶性工作，不是一般的难。 拿我身边的人来说，除非早早了进入了体制，但凡还在私营企业打拼的人，或多或少的都在面临中年危机。 在此之前，他们也曾是大公司的主管，有的甚至带过上百人的团队，你能说他们不够努力吗？ 肯定不行！ 但是，时间到了，他们还是会面对无工可打，只能做基础性工作的情况。  这事说白了就是，有时候不是努力不努力，想不想的问题。 因为各种原因，总有人要肩负起基础工作的责任，这是社会分工的必然结果。 不能因为这样就瞧不起他们，贬低他们的付出和努力。 况且，基础工作怎么了？基础工作也很重要！ 即便是芯片、新能源这些高科技的产业，如果没有了基础工作的支撑，也很难展开工作。 我们接触或者接触不到的世界，表面上看是精英在维持，实质上则是普通人撑起了一切。 想想一下，如果没有了清洁工、司机、工人….这些基础岗位的支持，所谓的人上人还能高高在上吗？ 肯定不行！  另外，就算到了35岁，还在做基础工作，也不能笃定别人是躺平族。 因为每个人的天资、背景、人生经历都不一样，有人倾尽一生的努力，也只能做基础工作了。 譬如身患残疾的那些人，出生在山村的那些人，他们有条件成为精英吗？不能啊！ 穷尽一生，他们能有份工作能养活自己，已经是极大的进步了。 此外，我们不能忘掉的是，没有人永远会是强者。 暂时身处高位，此时的确可以居高临下地藐视底层。 但如果有一天，因为破产、倒闭，行业变化，你也成为底层了呢？ 别人是不是也可以藐视你，践踏你，让你曾经推崇的大棒会砸到你身上？ 不要认为不会有这天，因为你不会永远强盛。 即便物质上再优渥，身体上也会老去。 当你蹒跚佝偻的那一天，别人也用社会达尔文主义这套欺辱你时，你当如何呢？ 还会有人跟你谈公平吗？这是一个值得思考的问题！  最后，回到话题的开头。 有句话说地好，衡量一个社会的文明程度，最重要的标准并非是它的科技进步或者经济繁荣，而是它如何对待社会底层和弱者。 每个人都有权利追求幸福，无论他们的工作是否复杂或者重要。 无论他们的年龄，无论他们的背景。 基础工作不应该被看作是一种耻辱，而应该被尊重和尊重。 他们在背后默默支撑着社会的运行，他们的贡献对于整个社会来说都是无法估量的。 强者并非永远强大，而弱者也有可能崭露头角。 只有当我们学会尊重每个人，无论他们是强者还是弱者，我们的社会才能真正进步。 |
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