老板不喜欢的五类员工

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01.哭哭啼啼的员工

领导找你来工作是为了给他干活，大家共同完成工作的，有些人初入职场，可能不太适合，遇到了困难就会委屈巴巴地哭鼻子，这对于领导来说是最反感的事。因为他们喜欢的是遇到困难能够想办法解决的人，那些只会哭鼻子的人，对于领导来说是弱者，是没用的人。

02.啰里啰嗦的员工

在和领导说话汇报工作的时候，一定要注意语言上的简洁，因为领导的时间很宝贵，他要处理非常多的事情，除了听你的汇报之外，还有其他的事情要做，所以领导不喜欢说话啰嗦的员工，这是在浪费他的时间。

03.粗枝大叶的员工

粗心是所有工作的大忌，因为粗心犯的错误是最低级的，假如因为员工粗枝大叶而导致工作进程缓慢，就是最不应该的事情，会让领导很恼火。一点小事都做不好，以后怎么可能让他担当大任呢？

04.心高气傲的员工

可能有些人觉得自己的领导并没有自己这么高的专业水平，所以心里不服气成为了他们的下属。这样的员工一般比较心高气傲，他们觉得自己很有才华，并不是非常看得起领导。

而员工的态度领导都是能感知到的，你若是在心里没有真正尊敬领导，他肯定有所知晓，对于这样的员工，领导肯定会有所防范，甚至打压。

05.迟到早退的员工

时间观念对于职场人士来说非常重要，因为守时代表了一个人够诚信、讲规矩，一个总是迟到早退的员工会给领导一种不诚信，不听话的形象。

试想一下领导早早到了公司开始工作，而你在半个小时之后匆匆忙忙赶到工位上，花十几分钟才开始进入工作状态，怎么能跟得上领导的节奏呢？领导当然不喜欢你。