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咨询｜求职面试、职业发展 专栏｜应届生求职 有求职面试、职业规划及发展相关问题和困惑，欢迎添加个人微信，了解咨询服务及专栏产品。 每年6、7月份，我就开始密切关注各大公司的校招动态和进展。 在这个阶段，我也一般会增加频次花式提醒来年的毕业生们，要开始准备投入紧张的秋招了。 毕竟，各用人单位的HR们，可没有暑假可过。 事实上，综合过往历年的秋招安排，很有一部分知名公司、包括几乎所有大厂在内，在暑假结束时，秋招的进展，起码也过去一半了。  来自电视剧《德雷尔一家》 也不乏有些用人单位，在暑假期间就完成了秋招。 每年也总是有不了解情况的应届生，仅仅因为信息不对称，就完全把求职的节奏给打乱了，错过了原本有可能应聘上的好公司。 把别人的深刻教训，转变成自己的行动避坑指南，这是世界上性价比最高的学习方式。 毕业生在毕业这一年的求职过程中，需要抓住的几个重要节点，以及这个节点重点要关注的事项，一定要牢记在心，并提前做好规划。  来自电视剧《欢乐颂》 一定不要错过的秋招 对于应届生来说，最好最多的工作机会，不出意外的情况下，一定是在秋招中。 而秋招，绝不仅仅是学校就业办组织的那几场宣讲会和线下招聘会。 差不多在暑假之前，大概每年6月份开始，就陆续会有各知名大公司在自己的校招官方渠道放出提前批的招聘，这就算拉开了秋招的序幕。 而在接下来的4、5个月里，有一定规模、有能力培养应届生的用人单位，包括央国企，都会陆续开展秋招活动。  来自电视剧《万物生灵》 虽然是简单的常识，还是要特意提醒两点： 一、这个时间段开始的秋招，针对的都是次年毕业的学生，当年7月份及以前毕业的，已经算是往届生了，除非企业有特殊说明。 二、虽然整体的秋招，因为各家用人单位开始和结束的时间都不同，看起来持续的时间比较长，但具体到某一家用人单位，一般都不会把战线拉得特别长，很多可能都不到一个月的时间。 正因如此，所以，对于要迈入毕业班的同学来说，毕业前的这一年暑假，是应该要早早就关注并投入到秋招当中的，直到拿到确定想去的offer，才可以不再关注校招。  来自电影《瞬息全宇宙》 秋招中拿到的offer，如果有实习机会，可以尽早去实习一段时间 对于没有任何工作经验的应届生来说，很难通过招聘单位自己的宣传，了解到自己即将要入职的公司和岗位，到底做些什么，是不是适合自己。 如果要等到毕业后才去用人单位报到，很有可能工作一段时间之后，发现这份工作与自己想象中有非常大的差距，进而想辞职换工作。 这个时候，往往早已经错过了所有针对自己这届应届生的招聘机会。 去应聘社会招聘的岗位，自己很短的一段工作经验，又完全不具备竞争力。 这就会非常被动。  来自电视剧《德雷尔一家》 要避免可能的这种情况，在拿到offer之后，如果用人单位明确邀约可以提前去实习，那务必排除各种阻碍、克服困难，让自己提前去实际体验和感受一下将来的工作。 如果用人单位没有主动提可以提前实习，我们也可以自己主动沟通，询问有没有实习机会。 就算是去从事跟自己offer上岗位不一致的实习岗位，也完全可以。 因为只有进入到公司，才能够真实地了解，在这样一家公司工作，整体的氛围是什么样的，自己能不能很好地融入。  来自电视剧《向风而行》 有时间和精力，也可以适当关注春招 如果在秋招中已经拿到比较满意的offer，最好还在春招前去实习过，仍然比较满意，那可以完全不去关注春招。 但如果对秋招拿到的offer满意度较低，或者通过实习和其它渠道的了解，发现秋招上拿到的原本满意的offer，可能有很多不尽如人意的地方，那么，春招也要多花时间和精力关注。 因为很多用人单位，在新的一年，都会有新的战略布局，自然会带出一些新的人员招聘需求，有一部分就会通过校招来满足； 另一方面，秋招的招聘计划，也可能没有完全招满，也一定会有部分拒绝offer的同学。 这几部分需求加起来，就会产生春招的招聘需求，这是应届生们除秋招之外的另外一个求职好机会。  来自电视剧《人世间》 再错过，就真的只能等毕业就失业了。 虽然从用人单位的招聘节奏上来说是这些重要节点，但对于应届生来说，则越早开始进行全方位的准备越好，比如：
而这些，都可以在我这个应届生求职实操专栏里得到详细解答： 应届生求职必修：10年招聘HR私藏干货，助你拿下心仪offer 越早开始认真准备的同学，就越早占得先机，已经有部分企业开始秋招了，赶紧抓紧时间，冲！ 游刃职场有余姐 求职面试·职业发展·个人成长 |
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