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1. 表达感谢和道别：请领导和同事吃饭可以是向他们表达感激之情的一种方式。在离开之际，感谢他们在工作上的支持和合作，并告别他们。这将给你们留下一个美好的回忆，并展现出你对他们的尊重和关心。 2. 保持专业和礼貌：无论你与领导和同事的关系有多好，离职餐会仍然是一个正式场合，因此要保持专业和礼貌的态度。避免涉及敏感话题，集中于分享工作经验和回顾合作中的成功和成就。 3. 选择合适的时间和地点：为餐会选择一个适合的时间和地点至关重要。优先考虑工作日的午餐或晚餐，选择一个安静舒适的餐厅或咖啡厅，可以提供良好的交流环境。 4. 邀请恰当的人：确定邀请的名单时要慎重考虑。通常来说，你应该邀请你的直属领导以及与你有密切工作关系的同事。如果人数太多，则可以考虑安排多个场合，以确保每个人都能参加。 5. 准备谈话内容：在餐会上，准备好一些话题，以确保对话的顺畅进行。分享一些你在公司中的成就和收获，回顾这段时间的工作经验，表示你对公司和团队取得的进展感到满意，并提出对未来发展的祝福。 6. 不要批评或抱怨：在离职餐会上，尽量避免批评或抱怨公司或同事。即使有不满，也不要在这个场合表达出来。保持积极的态度，专注于感谢和回顾积极的方面。 请领导和同事吃饭是一个可以增进关系、表达感激之情的方式。无论是否决定举行这样的餐会，记住保持专业、彬彬有礼的态度，留下一个积极、友好的印象，并与大家和平分手。离职不仅是一个结束，也是一个新的开始，保持良好的关系将有助于你未来的职业发展。 |
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